Home Blog Pagina 426

Oude tijden moeten herleven bij SV Spakenburg

0

In het verleden waren de grote clubs uit Spakenburg steevast te vinden in de top van het Nederlandse amateurvoetbal. De laatste jaren lijkt er de klad ingekomen. Bij SV Spakenburg werkt oud-speler Maurice Pot aan de toekomst van de ‘blauwen.’

De onlangs opgestapte trainer Patrick Loenen noemde Spakenburg zijn droomclub en sprak van een voetbalwalhalla. Daar valt wat voor te zeggen. De ‘blauwen’ regen, net als dorpsgenoot IJsselmeervogels de successen aaneen. Toch is de Spakenburgse hegemonie niet langer vanzelfsprekend. ,,Clubs als Quick Boys, Katwijk en HHC Hardenberg zijn de laatste jaren ontzettend aan de weg aan het timmeren en zodoende geduchte concurrenten geworden.” Aan het woord is Maurice Pot. Hij is als hoofd opleidingen verbonden aan SV Spakenburg. De oud-verdediger van de club is vier jaar geleden begonnen aan die klus. ,,Ik heb in het verre verleden zeven jaar bij Spakenburg gevoetbald. Ik heb hier een hele mooie periode meegemaakt. Dan moet je denken aan gewonnen derby’s en een kampioenschap. Ook ben ik eens speler van het jaar geweest en heb hier vriendschappen voor het leven opgebouwd. Ik heb daarna nog wel bij andere clubs gevoetbald, zoals SVL en Nunspeet, maar ik ben wel altijd betrokken gebleven bij Spakenburg. Vervolgens ben ik het trainersvak ingerold en ben lang jeugdtrainer en hoofd jeugd geweest. SVL gaf me zelfs de kans een eigen voetbalschool te beginnen. Na die periode ben ik door Spakenburg gevraagd om samen te gaan werken in deze functie.”

De degradatie naar de derde divisie deed aan de blauwe zijde van De Westmaat alarmbellen af gaan. ,,De club moest terugkeren en het liefst weer zo succesvol worden als in vroegere tijden”, legt Pot uit. ,,Gelukkig promoveerde de club meteen, maar vanaf dat moment zijn we wel gaan bouwen. We willen het liefst naar een situatie waarin de helft bestaat uit zelf opgeleide spelers en de andere helft uit spelers van buitenaf met een echte meerwaarde. We hebben daarom gewerkt aan een verbeterde opleiding met trainers die we beter op kunnen leiden. Dat resulteert in een erkende jeugdopleiding van goede kwaliteit en een selectie met meerdere spelers die we zelf hebben opgeleid.”

Volgens Pot is het belangrijk om als club een ‘eigen gezicht’ te hebben. ,,Dat was een tijdje weg. We zijn daarvoor nog steeds aan het bouwen.” Maurice Pot is blij met het aanstellen van Chris de Graaf als trainer van de ‘blauwen’. ,,Niets ten nadele van Patrick Loenen. Dat is een deskundige en fijne trainer. Maar Chris de Graaf kent de cultuur van de club beter. Hij zal zeker een vervolg geven aan het plan zoals wat wij aan het uitrollen zijn. Ik zie hem bij uitstek als een verlengstuk.”

,,Het is belangrijk dat wij in alle facetten herkenbaar willen zijn. Dan heb ik het over eigen jongens uit het dorp, maar ook over aantrekkingskracht op spelers uit de regio. Wij praten trouwens niet graag over ‘selecties’. Het woord ‘groepen’ past beter, omdat wij vinden dat elk lid recht heeft op een leerzame en fijne tijd bij SV Spakenburg.”

Volgens Pot zijn de speerpunten te benoemen met de zogenaamde ‘drie A’s.’. Dan hebben we het over Aanvallend, Attractief en (positief) Agressief voetbalspel”, legt de oud-speler van FC Zwolle uit. We willen herkenbaar trainen en betrokken met elkaar omgaan. Dat doen we met heel veel vrijwilligers.”

De laatste jaren is Spakenburg niet meer een vast onderdeel van de top in het amateurvoetbal. ,,Je ziet dat clubs als Quick Boys en Katwijk ongeveer dezelfde budgetten hebben. Daardoor is het nog belangrijker dat we ons onderscheiden en een eigen gezicht hebben. Dat onderscheiden kan bijvoorbeeld door talenten uit Bunschoten-Spakenburg te ontwikkelen tot goede spelers voor het eerste elftal. Daarnaast moeten we de echte toppers van buitenaf halen, maar die moeten wel een duidelijke meerwaarde hebben. Net als in mijn tijd. Toen hadden we een herkenbare selectie die uit een gezonde mix van spelers uit het dorp en spelers van buitenaf bestond en ook nog eens succesvol was. Ik hoop dat we die tijden terug kunnen laten keren.”

door Danny van der Linden

Klik op SV Spakenburg voor de laatste artikelen over de club.
Klik op SV Spakenburg voor meer informatie over de club.

Shirley Mathan: “TSC geeft de jeugd een stem”

Bij TSC denkt en praat de jeugd  actief mee over het wel en wee van de vereniging. Sinds begin van dit jaar heeft de club een jeugdkinderbestuur. “Het is belangrijk om kinderen een stem te geven, want het is ook hun vereniging”, zegt Shirley Mathon.

Mathon (46) is als coördinator verbonden aan het eerste kinderjeugdbestuur van TSC. In dat bestuur zitten vier jongens en één meisje in de leeftijd van tien tot en met twaalf. “Het idee erachter is tweeledig”, legt Mathon, die zelf een pedagogische achtergrond heeft, uit. “We vinden het als TSC op de eerste plaats belangrijk om te weten wat er speelt bij onze jeugdspelers. Kinderen hebben vaak hele andere ideeën en kijken ook vaak anders tegen bepaalde zaken aan dan wij als volwassenen. Door ze een stem te geven kan je daar rekening mee houden in je beleid en besluitvorming. Daarnaast zorg je er als club ook voor dat de betrokkenheid van de jeugd wordt vergroot. Je laat zien wat er allemaal bij komt kijken om de vereniging draaiende te houden. Dat het veld eerst goed geprepareerd moet worden voordat er op gespeeld kan worden. En dat die ballen en pionnen op het veld er niet zomaar liggen en staan. En dat alle werkzaamheden door vrijwilligers worden gedaan.”

Het eerste kinderjeugdbestuur wordt gevormd door Pippa, Bradley, Jelle, Daan en Teun. Zij vergaderen net als het ‘volwassen’ hoofdbestuur in de bestuurskamer in het clubgebouw. “Bij de eerste keer is er een officiële opening geweest. Dat hebben we gedaan met het doorknippen van een lint”, zegt Mathon.

In het eerste jaar is het ook vooral ontdekken en uitvinden op welke manier het kinderjeugdbestuur het beste functioneert. “In de eerste maanden hebben we om de twee, drie weken vergaderd. Ze kwamen er vanzelf achter dat dat best een hoge frequentie was, omdat er ook getraind moet worden en er ook schooltaken wachten. Daarom hebben we nu besloten eens in de drie maanden te vergaderen.”

De leden praten mee over wezenlijke zaken bij TSC. “We hebben eerst gekeken op welke punten we een bijdrage kunnen leveren. Al snel bleek dat dat om de kantine te gaan en de inrichting van de plek waar het oude clubgebouw stond.”

Het bestuur van vijf blijkt voorstander van een gezondere voetbalkantine. “Het is de bedoeling dat we niet alleen advies uitbrengen, maar ook een plan maken voor de uitvoering”, zegt Mathon. “In dat plan staan ideeën om het aanbod snacks gezonder te maken. Dus naast de patat en broodje kroket gezonde alternatieven, zoals een volkoren broodje in plaats van wit brood en het aanbieden van gesneden fruit. Of dat haalbaar is, hangt natuurlijk af van de mogelijkheden bij de kantine, want uiteindelijk lopen daar ook vrijwilligers rond. Ook dat aspect nemen we in de vergaderingen mee.”

Ideeën over de herinrichting van de plek waar het voormalig clubgebouw stond zijn er ook volop. “Het idee van een teq tafel is al geopperd, maar ook een pannakooi of een Cruyffveldje zien ze helemaal zitten”, weet Mathon.

Door de activiteitencommissie wordt het kinderjeugdbestuur regelmatig gevraagd om input. “Daar kwam vooral uit dat de jeugd gek is op toernooien. Een FIFA Playstation-toernooi vonden ze ook leuk.”

De leden moeten vooral een spreekbuis worden van alle jeugdspelers. Mathom: “Daarom is nu het plan om de naamsbekendheid wat te vergroten. In hun eigen teams is vaak wel bekend wat de bestuursleden doen, maar in andere teams nog niet altijd.”

Klik op TSC voor de laatste artikelen over de club.
Klik op TSC voor meer informatie over de club.

Een vooruit -en terugblik op 15 jaar FC Utrecht

0

We blikken in deze column met Utrechter van het eerste uur, Frans van Seumeren, vooruit en ook terug op 15 jaar FC Utrecht. We kijken terug op de mooie momenten en vooruit naar de doelen voor de toekomst.

Wat is je mooiste moment ooit geweest bij FC Utrecht in de laatste 15 jaar?
,,De thuiswedstrijd tegen Ajax die we met 6-4 wonnen was de prachtigste van allemaal. Wat een wedstrijd was dat, zes goals maken tegen Ajax, een geweldige sfeer in het stadion en de enorme vreugde na afloop was iets om nooit meer te vergeten. Er zijn meer mooie wedstrijden geweest, zoals de uitwedstrijden in Europa tegen Liverpool, Celtic en Napoli. Of de thuiswedstrijd tegen AZ in 2017 nadat we uit verloren met 0-3 en thuis wonnen met 3-0 en strafschoppen daarna ons de zege bracht in de Play-Offs voor Europees voetbal”.

Wat is na jouw komst bij de FC de belangrijkste verandering geweest ?
,,We zijn inmiddels een structurele subtopper geworden in de Eredivisie. We zijn tevens van een omzet van 14 miljoen naar 25 miljoen gegaan, dat zijn toch wel twee cruciale veranderingen. De uitdaging voor mij ligt nog wel om zakelijk gezien winst te gaan maken en dat wordt ook wel eens een keer tijd”.

Wie was voor jou de allerbeste speler ooit in de afgelopen 15 jaar?
,,Haller was natuurlijk voor ons een geweldige speler maar ik kies toch voor Dries Mertens. Het feit alleen dat hij bij Napoli (in 9 seizoenen) meer goals heeft gemaakt dan Diego Armando Maradona (in 7 seizoenen weliswaar) zegt genoeg. Ik vond Dries een bijzonder goede speler, het uitspelen van een mannetje, zijn vrije ballen waren vaak doeltreffend, zijn spelinzicht en steek balletjes waren bijvoorbeeld geweldig. Voor ons was Dries een weergaloze speler”.

Stel je voor dat je de trainer van FC Utrecht zou zijn, wat zou het eerste zijn wat je van ze zou verwachten, mede gezien het DNA van de club?
,,Ik zou drie belangrijke basiselementen terug willen zien, namelijk keihard werken, absolute loyaliteit naar elkaar en naar de staf en dat ze plezier hebben, want zonder dat kom je nergens. Maar ik realiseer me ook dat de geluksfactor in het betaald Voetbal veel groter is als in het bedrijfsleven. Het gaat natuurlijk om winnen, wat natuurlijk het beste medicijn is als het wat minder gaat. In het zakenleven kan een lange termijn politiek een belangrijke strategie zijn, maar in het opportunistische betaald voetbalwereldje is daar geen tijd voor.Kijk als je, bij wijze van spreken, met FC Utrecht anderhalve punt per wedstrijd pakt doe je het gewoon hartstikke goed. We staan nu zelfs op 24 punten na 14 wedstrijden, dus lopen we op schema”.

Wat is je grootste wens om nog te realiseren voordat je ooit naar de eeuwige jachtvelden gaat ?
,,Kampioen worden met FC Utrecht natuurlijk, je begint aan een competitie om uiteindelijk als winnaar uit de strijd te komen”.

Bron tekst & foto: Frans van Seumeren

Voor meer informatie over FC Utrecht klik hier
Voor meer artikelen over FC Utrecht klik hier

Duizendpoot Frank van Zon over V.V. Haarsteeg

0

Zijn eigen jeugd bracht hij door op het veld van Vlijmense Boys, maar toen zijn drie zoons ruim tien jaar geleden gingen voetballen bij V.V. Haarsteeg, was Frank van Zon (53) daar al snel niet meer weg te slaan. “Ik denk dat ik twee weken langs de lijn stond als ouder, daarna werd ik al leider en trainer.”

Hoeveel uren hij wekelijks op het terrein van ‘zijn’ V.V. Haarsteeg doorbrengt, houdt Frank niet bij. “Ik heb met mijn vrouw afgesproken ze niet te tellen. Ik vind het enorm leuk me in te zetten voor de vereniging.”

Dat is maar goed ook, want de actieve vrijwilliger noemt een waslijst aan taken die hij met liefde op zich neemt. ”Ik ben binnen het bestuur verantwoordelijk voor de gehele organisatie. Positioneel maar ook logistiek. Dat is een zeer intensieve taak en houdt onder meer in dat ik nieuwe ouders wegwijs maak, kick offs mede organiseer en scheidsrechters, coördinatoren en wedstrijdsecretarissen regel. En ik zorg ervoor dat bestaande sporttenues efficiënt ingezet worden en trainers en leiders voorzien zijn van een coachjas en polo.”

Een intensieve klus, maar dat is nog niet alles, want Frank stuurt verschillende commissies aan, beheert en bewaakt vele appgroepen, regelt de veld- en kleedkamerindeling én verwijst mensen met vragen door naar de verantwoordelijke. “Ik koppel mensen aan elkaar en ben een verbinder. Ik kan gelukkig snel schakelen zodat alles zo efficiënt mogelijk gebeurt.”

Vernieuwen
Van Zon is daarmee een spin in het web die ervoor zorgt dat veel binnen de club goed geregeld is. “Toen mijn zoons lid werden van V.V. Haarsteeg ontdekte ik dat het best even tijd kost om je weg te vinden. We zijn een grote club met 1.100 leden. Toen het oude bestuur wilde vernieuwen, werd ik gevraagd het stokje mee over te nemen en zo kon ik mijn ervaringen binnen de club inzetten.”

Hij vervolgt: “Ik ben vier jaar geleden met Martijn van Esch en John Bechtold de uitdaging aangegaan om de basis te leggen voor een nieuw bestuur. We kozen voor elf posities, net als een elftal. Sommige posities worden gedeeld, wat betekent dat ons bestuur zestien mannen en vrouwen telt. Samen dragen wij de club en delen we het werk. Ik vind dat we het als club goed voor elkaar hebben. Ons motto is dan ook met recht: #samensterk!”

GENIETEN!
Frank geniet elke dag van zijn vrijwilligerswerk. “Ik ben blij als ik op het sportpark ben. Ik vind het leuk sociale contacten te hebben, dingen op te lossen, anderen te helpen, lijnen uit te zetten. En hoewel het een pure hobby is, lijkt het op het runnen van een bedrijf. Maar ik fluit ook regelmatig een wedstrijdje en speel zelf in het 35+ team. Maar de wedstrijden van mijn kinderen gaan boven alles. Ik zorg ervoor dat ik mijn jongens elke week zie spelen.”

Het is in het gezin Van Zon dus vooral voetbal wat de klok slaat: “Twee van mijn zoons voetballen bij V.V. Haarsteeg en ook mijn vrouw Carolien is actief binnen de club. Ze ondersteunt bij meerdere activiteiten, speelt bij Vrouwen 30+ en draait soms bardiensten. We zijn echte verenigingsmensen.”

Wil je ook vrijwilliger worden? Meld je aan! We kunnen overal extra handjes gebruiken.

Klik op VV Haarsteeg voor de laatste artikelen over de club.
Klik op VV Haarsteeg voor meer informatie over de club.

FC Utrecht na goede eerste seizoenshelft klaar voor seizoenshervatting

0

Twaalf punten oogstte FC Utrecht tijdens de laatste vier wedstrijden van de eerste seizoenshelft. Dankzij die ijzersterke serie gaat het team van Hoofdtrainer Henk Fraser met een goed gevoel, en als nummer zeven van de ranglijst, de winterstop in.

Op volle toeren draait de machine van FC Utrecht tijdens het laatste deel van de eerste seizoenshelft. Na een 0-3 overwinning op het Woerdense Sportlust ’46 in de TOTO KNVB Beker rekent de Utrechtse FC in de Eredivisie achtereenvolgens af met Sparta Rotterdam (3-1), sc Heerenveen (1-2), FC Groningen (2-1) en FC Volendam, dat tijdens de laatste speelronde van het eerste deel van de jaargang met 0-4 wordt geklopt door de equipe van Fraser.

In Volendam schrijft de Utrechtse FC een stukje geschiedenis. Taylor Booth’s openingstreffer in het Kras Stadion is de duizendste uitgoal die FC Utrecht scoort in de Eredivisie. Als zevende club in Nederland bereikt de ploeg uit de Domstad die mijlpaal.

Telkens een andere hoofdrolspeler
Booth is één van de spelers die aan zijn eerste jaargang in Utrechtse dienst bezig is en uitblinkt tijdens de laatste fase van de eerste seizoenshelft. De Amerikaan beslist een week voordat hij de duizendste Eredivisie-uitgoal van FC Utrecht aller tijden scoort met een prachtige solo al het thuisduel met FC Groningen. Een week eerder zijn de hoofdrollen in Friesland weggelegd voor clubtopscorer Tasos Douvikas – net als aanwinst Bas Dost is de Griek zes keer trefzeker tijdens de eerste seizoenshelft – en de nieuwkomers Modibo Sagnan en Vasilis Barkas. Douvikas en Sagnan maken in het Abe Lenstra Stadion prachtige goals, Barkas valt op door de ene na de andere supersave te verrichten.

Dankzij de uitmuntende slotserie bezet FC Utrecht halverwege het seizoen de zevende plaats in de Eredivisie. Het verschil met nummer twee Ajax is slechts zes punten – met andere woorden: na de winterbreak mag de Utrechtse FC het vizier omhoog richten.

‘Fantastisch om zo te eindigen’
“Het is fantastisch om zo te eindigen”, vertelt Fraser na afloop van de laatste match van 2022. “Als wij als ploeg spelen, kunnen we het iedereen nog veel lastiger maken dan we tijdens de eerste seizoenshelft al hebben gedaan. Desalniettemin staat er op onze teller nog steeds een zeer aantrekkelijk aantal punten, ook ten opzichte van de ploegen die tijdens deze eerste seizoenshelft – terecht, ook – werden overladen met complimenten.”

Die tweede seizoenshelft, die is beduidend omvangrijker dan het eerste deel van de jaargang; 14 duels voor de break, 20 partijen na de pauze. FC Utrecht speelt na de winterstop nog 10 keer thuis, tegen respectievelijk Feyenoord, PSV, FC Twente, sc Heerenveen, Excelsior, Fortuna Sittard, RKC Waalwijk, Go Ahead Eagles, FC Emmen en FC Volendam. Gesteund door de alsmaar in aantal toenemende Twaalfde Man is FC Utrecht er dan ongetwijfeld alles aan gelegen de goede resultaten van de voorbije periode een passend vervolg te geven.

 

Het team van Fraser kijkt daarbij ongetwijfeld niet alleen naar de Eredivisie, maar ook naar de TOTO KNVB Beker. In dat toernooi wordt in de eerste ronde overtuigend afgerekend met streekgenoot Sportlust ’46 en staat ook in de tweede fase voor de Utrechters een ontmoeting met een amateurclub op de rol. Op donderdag 12 januari speelt FC Utrecht in Veghel tegen Blauw Geel ’38 om een plekje bij de laatste zestien.

Blijf van alle ontwikkelingen bij FC Utrecht op de hoogte, volg de Utrechtse FC op social media! FC Utrecht is actief op Instagram, Facebook, Twitter en TikTok en heeft een eigen kanaal op YouTube. Nieuws, achtergronden, speelschema’s, informatie over de spelers en nog veel meer kun je natuurlijk ook vinden op de website van de club: www.fcutrecht.nl.

Bron tekst: Dick Teunen
Bron Foto: Jeffrey Hurenkamp

Voor meer informatie over FC Utrecht klik hier
Voor meer artikelen over FC Utrecht klik hier

Eeuwling mikt weer op handhaving met VV Strijen

0

In Strijen moesten ze er vanwege de coronacrisis lang op wachten, maar eindelijk kon alsnog het verlate eeuwfeest van de club plaatsvinden. In de nagalm van de activiteiten ging vervolgens de knop om naar het huidige seizoen waarin de hoofdmacht weer jacht maakt op handhaving met een nieuw gezicht voor de groep.

STRIJEN Van uitstel kwam dus geen afstel. De leden van en betrokkenen bij voetbalverenging Strijen moesten noodgedwongen lang wachten voor zij hun eeuwfeest echt kleur konden geven, maar toen het eenmaal mocht was het aan de Sportlaan uiteindelijk toch een en al vrolijkheid. In zonnige omstandigheden werd het een prachtige dag die nog lang in het geheugen zal blijven liggen.               Het jubileum krijgt in zekere zin in elk geval een vervolg. Ter gelegenheid van het honderdjarig bestaan werd een jubileumwebshop ingericht, waar verschillende artikelen – naast het jubileumboek ware de feestwijnen in wit en rood verkrijgbaar – konden worden aangeschaft. Inmiddels zijn de voorbereidingen in gang om de jubileumshop om te toveren in een webshop, waar onder andere de kledinglijn van ‘de Kanaries’ te zien en aan te schaffen zal zijn.

Lijfsbehoud

Na het uitgestelde eeuwfeest ging de knop echter meteen weer om naar het nieuwe seizoen, waarin het bij de selectie van Strijen even wennen was aan een geheel nieuw gezicht voor de groep. Geert Meijer, die in verschillende termijnen een enorme staat van dienst had opgebouwd als trainer van de hoofdmacht, heeft het stokje overgegeven aan voormalig hoofdmacht speler Michel Visser. Voor Visser ligt er wederom de pittige taak om met zijn spelers lijfsbehoud in de tweede klasse af te dwingen. De start, met zeven punten uit de eerste vijf wedstrijden, was in elk geval uitermate bemoedigend. De overwinning op promovendus Slikkerveer werd opgedragen aan voormalig preses Kees Kruijthoff en het puntgewin tegen streekgenoot en voormalig eersteklasser Heinenoord mocht er ook wezen.

Maar er was meer succes te melden van de velden. De JO17-1 van Strijen bereikte na vijf zeges op rij in het eerste deel van de najaars competitie de hoofdklasse. ,,We mogen met recht trots zijn op het hele team. Met een instelling, mentaliteit en teamspirit zoals we die al jarenlang kennen van deze groep, kan het niet anders zijn dan dat er een mooie toekomst voor hen is weggelegd’’, gaf een trotse Jaco Dorst aan. Meerdere spelers uit het team hebben inmiddels aan het grote werk bij het eerste team mogen ruiken, waarmee een fraaie toekomst gegarandeerd lijkt.

Zoektocht

Binnen de vereniging was er eveneens een belangrijke verschuiving. Gerjan Klingens, die tevens jarenlang als preses fungeerde, vervulde niet minder dan 35 jaar de functie van pr-man bij voetbalvereniging Strijen. Klingens gaf tijdens het zomerreces aan dat hij zijn taken definitief gaat overgeven. Bij de wedstrijd tegen Slikkerveer kroop hij nog één keer achter de microfoon de tribune van Strijen om de opstellingen en de doelpunten op zijn eigen karakteristieke wijze over de accommodatie te laten schallen. De zoektocht naar een opvolger van de illustere public relations-functionaris is nog steeds in volle gang.

Klik op VV STRIJEN voor de laatste artikelen over de club.
Klik op VV STRIJEN voor meer informatie over de club.

SHO heeft met trainer Gilbert de Wildt veel ervaring in huis

0

Toen Gilbert de Wildt vorig seizoen in contact kwam met SHO, raakte de club sportief in zwaar weer. Maar SHO heeft het gered en is nog steeds eersteklasser. Een club met de statuur van SHO hoort daar natuurlijk ook te spelen”, vindt De Wildt.

OUD-BEIJERLAND – De technische commissie van SHO greep aan het einde van het vorig seizoen in. De beleidsbepalers namen vroegtijdig afscheid van Sander Fakkel, die aan zijn vijfde seizoen als hoofdtrainer bezig was. Daarvoor was hij bij de vereniging jarenlang jeugdtrainer en ook een jaartje assistent onder trainer Jeroen Rijsdijk. In totaal was Fakkel elf jaar bij de club. Zijn ontslag kwam met name bij hem hard aan. Nog geen twee maanden later ging Fakkel bij de Oud-Beijerlanders een dienstverband aan in de functie als hoofd jeugdopleiding. Zijn assistent-trainer Alex de Graaf en Jaap de Boer klaarden uiteindelijk de klus zodat De Wildt bij een eersteklasser instroomde.  ,,Een groot voordeel was dat ik mijn handen volledig vrij had.”

Gilbert de Wildt had het mede door de komst van corona een jaartje voor gezien gehouden in de voetballerij. Hij was er even klaar mee. ,,Daarom heb ik SHO in de breedte zo goed kunnen analyseren. Dus ik zag ook het team van onder 23 en het tweede elftal regelmatig. Dat kan niet als je zelf nog een club hebt.”

Virus

De Wildt loopt al even mee in de voetballerij. Hij blikt met plezier terug op het verleden. Bij de laatste club die hij onder zijn hoede had, had hij pech. ,,Ik was in 2020 net begonnen bij EBOH toen het virus het land lamlegde. Uiteindelijk heb ik met die mooie club maar vier wedstrijden kunnen spelen. Voor mij als voetbaltrainer was het een verschrikkelijke periode. En niet alleen voor mij, hoor. Dat gold natuurlijk voor iedereen.” Het was extra jammer dat het aan de Dordtse Schenkeldijk zo liep. De ervaren De Wildt zou zijn assistent gaan opleiden tot hoofdtrainer. Dat is dan nog wel gelukt, maar aan het einde van het seizoen zijn De Wildt en EBOH toch uit elkaar gegaan.

Gilbert de Wildt kon weer een hoofdstuk afsluiten. Hij was al eens trainer bij RDM, Poortugaal, Deltasport, Zwervers, Hellevoetsluis, DHZ, XerxesDZB en Leonidas. Bij die laatste club, die hij nog wel naar de hoofdklasse bracht, laste hij in 2019 ook al eens een sabbatical in. De Wildt had in die periode veel last van een knie en vond dat een spelersgroep een fitte trainer verdiende. De kwetsuur is voorbij zodat de 66-jarige inwoner van Berkel en Rodenrijs – hij is in het bezit van hoogste trainersdiploma, UEFA A –   weer met plezier naar de trainingen en wedstrijden bij SHO gaat.

Start

Een nieuwe start dus in Oud-Beijerland. SHO bereikte door een 10-3 overwinning op Zestienhoven de volgende ronde van het districtsbekertoernooi en staat in de competitie met een handvol clubs als Brielle, BVCB, DCV en XerxesDZB, binnen een punt van de koppositie. Verwacht wordt dat daar ook RVVH nog bij gaat komen. ,,Ach joh,  de weg is nog zo lang, maar ik heb wel het gevoel dat met name de jonge spelers nog gaan groeien. Kortom, hier is wat mogelijk omdat ik ook een aantal echt goede routiniers tot mijn beschikking heb. Het is hier heerlijk werken.”

SHO werkt met een bijzondere structuur. Uit een selectie van 55 spelers worden drie teams samengesteld. Naast het eerste elftal ook het tweede team en een team onder 23 jaar. De Wildt: ,,Wij laten regelmatig talenten bij het eerste elftal meetrainen. Zij leren dan hoe de druk op dat niveau is. Bijzonder is wel dat wij uit die grote pool van 55 spelers wekelijks na een evaluatie de selecties samenstellen.” De Wildt noemt het een groot voordeel dat SHO de laag van spelers van onder 23 heeft tussengevoegd. ,,Die jongens spelen op goed niveau tegen gerenommeerde clubs als Poortugaal, Smitshoek en Kozakken Boys.” Met de begeleiding van alle teams wordt bepaald wie waar speelt. ,,Natuurlijk geef ik aan welke spelers op zaterdag bij mij de basis vormen.”

De Wildt kent als geen ander de contrasten in het voetbal. Zijn eerste club als trainer was RDM, spelend tussen de containers op de Rotterdamse Heijplaat. ,,Toen waren er heel andere structuren waarmee ik te maken had. Onvergelijkbaar met de professionaliteit waarmee wij nu bij SHO werken.”

Klik de link voor een recent artikel over SHO
Klik hier voor meer info over SHO

Kan Heukelum de lijn van eerste helft van het jaar voortzetten?

Een seizoen lang constant presteren is geen kinnesinne, voor geen enkele ploeg op welk niveau dan ook. Tweedeklasser Heukelum heeft een andere uitdaging voor zichzelf neergelegd: kan de formatie van trainer Jerôme Ceton de lijn van de eerste helft van dit jaar doorzetten?

HEUKELUM – In het jaar dat de vereniging eindelijk het 90-jarig bestaan kon vieren, zorgde de hoofdmacht van Heukelum voor een extra feestelijk tintje. Na de winterstop verbaasde de tweedeklasser vriend en vijand met een geweldige remonte die tot een vierde plek in de eindrangschikking en een plek in de nacompetitie voor promotie naar de eerste klasse leidde.

Dat FC Breukelen uiteindelijk de pas naar een hoger niveau afsneed, mocht de pret op sportpark De Vriezenwijk niet drukken. Integendeel, de tevredenheid over de knappe sprint naar het einde overheerste de gemoederen binnen de selectie van trainer Jerôme Ceton die inmiddels aan zijn vierde seizoen is begonnen. De grote vraag is echter in hoeverre de ‘Krakelingen’ in staat zijn om de bijna perfectie prestatielijn van het eerste deel van dit kalenderjaar kunnen doortrekken. Er is namelijk nogal wat veranderd in de selectie. Ruben Boet (Asperen), Emre Gülpinar (SVW), Menno Dekker (Schelluinen), Max Borowski (LRC), Yassine el Hanoudi (LRC), Maarten Pronk (LRC), Dárel Visser (LRC) en Semih Kaplan (Papendrecht) kwamen de gelederen versterken. Daar stond echter tegenover dat Wilfried Prigge, Tim Verdier, Yoerik van ’t Pad en Ferry Meijdam een stapje terugdeden en Sil van Putten (LRC), Max Schaaij (LRC), Brennan Bieri (LRC), Chris van Bruggen (LRC). Jesse van Schaik (Leerdam Sport’55 en Sil Veltman (Asperen) De Vriezenwijk verlieten.

Enthousiasme

Hoewel met 2-0 van LRC verloren werd, slaagden Ceton en zijn manschappen erin om de eerste schifting van de strijd om de KNVB-beker te overleven. ,,We hebben ons kranig geweerd’’, oordeelde Ceton, die met vertrouwen naar een nieuw jaar in de tweede klasse – met een start tegen Alblasserdam – kijkt. ,,We hebben echter wel een vrij smalle selectie’’, stipte de oefenmeester aan. ,,De nieuwe jongens die erbij gekomen zijn, pakken het heel snel op. We zijn een ploeg met veel enthousiasme, maar het zal wekelijks de vraag zijn of we alles aan boord hebben. ,,Zolang we compleet blijven, zijn we een prima team in ontwikkeling. We worden iedere week beter, maar we kunnen pas na een wedstrijd of acht à tien zeggen wat er mogelijk is. Maar je heb het afgelopen jaar gezien, toen stonden we halverwege klem onderaan en kijk waar we uiteindelijk geëindigd zijn. Met de kwaliteit die we in de selectie hebben moet het mogelijk zijn om een mooi seizoen te draaien.’’ Ceton treft al vroeg in de competitie zijn grote voetballiefde Schelluinen, waar hij achttien jaar in het eerste team speelde. Een confrontatie waar hij enorm naar uitkijkt.

Klik op Heukelum voor het laatste artikel over de club.
Klik op Heukelum voor meer informatie over de club.

RFC is snel één op zaterdag, vertelt Gerben van Herwijnen

Na vijf seizoenen heeft RFC eindelijk één vlaggenschip. De fusieclub, ontstaan uit zaterdagclub Good Luck en de zondagvoetballers van Veerse Boys, zoekt op zaterdag nadrukkelijk de weg omhoog. “Eén plus één is in voetbal geen twee.”

Het bestuur heeft het al omgetoverd in een nieuw project. Na het bouwen aan het complex aan de Parklaan is het nu tijd om op veld stappen te zetten. Met een ledental van tussen de 700 en 750 is de potentie aanwezig om uit te groeien tot een stabiele tweedeklasser.

De stap om te kiezen voor de zaterdag als prestatiedag was de eerste in het proces. “We zijn in 2017 gefuseerd en hebben de eerste jaren vooral onze aandacht besteed aan ons nieuwe complex. Vorig jaar september was dat klaar”, legt voorzitter Gerben van Herwijnen uit.

Niet dat de nieuwe club niet al eerder een poging deed om tot één team te komen. “We merkten dat de tijd er toen nog niet rijp voor was. Een besluit riep nog te veel emoties op bij de achterban van de zaterdag en de zondag. Vandaar dat we dat even hebben laten rusten.”

Van Herwijnen merkte de afgelopen jaren echter een kentering in het denken. “De geesten waren er vorig jaar wel rijp voor. We hebben een zorgvuldig proces bewandeld en gesproken met spelersraden van de zaterdag en zondag en ook met sponsors. Daaruit kwam duidelijk naar voren dat er een voorkeur was voor de zaterdag voor het prestatievoetbal.”

“In eerste instantie zouden we nog doorgaan met een zaterdag- en zondagselectie tot het seizoen 2023/2024, maar door het plotselinge vertrek van de hoofdtrainer van de zondag is het in een stroomversnelling gekomen.”

Kevin van den Heijkant was speler van de zondag. “Wij hebben als spelersgroep gezegd: laten we dan het samengaan een seizoen eerder voltooien. Wetende dat het stopt is het lastig om nog een seizoen te spelen. Dan sterven we een langzame dood.”

De voormalig jeugdspeler van RKC Waalwijk en speler van onder meer Achilles Veen en Dongen beëindigden met zijn teamgenoten het zondagavontuur van RFC met een klapper. In de allerlaatste wedstrijd op het standaardniveau werd RFC kampioen van de vierde klasse. “Een mooier afscheid kan je je niet wensen.”

Van den Heijkant is één van de twaalf spelers van de zondag die in de nieuwe selectie een plekje hebben  gevonden. “Enkele jongens spelen nu in zondag 2. Ze zijn rond de dertig jaar. Voor hen was het een goed moment om het eerste elftal vaarwel te zeggen.”

Van den Heijkant (30) was zelf nog niet toe aan die stap. “Ik wil nog een paar jaar voetballen op selectieniveau. Daarnaast trok de uitdaging mij om met RFC op zaterdag iets moois op te bouwen.”

Trainer Stefan Brok (51) stapte dit seizoen naar eigen zeggen ‘blanco’ in RFC. “Ik loop al bijna twintig jaar mee in het trainersvak, maar deze regio is voor mij onbekend”, reageert hij. “Voor mij was het wel fijn om zonder voorgeschiedenis bij RFC te beginnen. Ik zag dertig jongens die allemaal gelijk waren. Ik hoorde wel de verhalen dat de ene van de zaterdag was en de andere van de zondag, maar ik had geen vooroordeel. Ik moet ook eerlijk zeggen: we zijn wonderbaarlijk snel een team geworden. Ik hoor nu eigenlijk niemand meer over het verleden.”

Nu de samenvoeging op het veld een feit is, is er ook een verwachtingspatroon ontstaan. Verwachtingen ook die gevoed worden door een vijfjarenplan van de club waarin het doel is om te promoveren uit de vierde klasse. “Dat lijkt mij doodnormale ambities voor een club met de omvang als de onze”, reageert voorzitter Van Herwijnen. “We leggen er heus geen druk op dat het dit seizoen al moet. Gebeurt het één of twee seizoenen later, is het ook goed.”

De trainer gaat voor snel succes. Brok: “We behoren tot de drie, vier titelkandidaten. Er zijn dus meer kapers op de kust. Het niveau van de vierde klasse op zaterdag neemt ook toe. Het is geen ‘peppie en kokkie’-competitie meer waar je constant uitslagen zag van 9-0 en 10-1. We moeten echt aan de bak, maar zie nog veel rek in ons team. Vooral in balbezit kan het nog beter. Onze kracht is dat we aanvallend, maar ook afwachtend kunnen spelen. Daardoor zijn we voor elke tegenstander lastig te bespelen.”

Klik op RFC voor de laatste artikelen over de club.
Klik op RFC voor meer informatie over de club.

Leer trainen als PSV met de Coaching Academy in FLOWSPARKS 

Eén van de topclubs van Nederland en een vaste waarde in het Europese voetbal deelt kennis over trainen in hun nieuwe Coaching Academy gemaakt in FLOWSPARKS. Met deze coaching programma’s kan je leren van de coaches van de PSV Academy.

Want achter deze ploeg draait een hele organisatie waarin jeugdtalent van eigen bodem opgeleid wordt tot nationale en internationale topspelers. Deze knowhow is vanaf nu beschikbaar in interactieve en digitale modules via FLOWSPARKS.

Dat PSV Eindhoven meer is dan een voetbalclub met 1 elftal, is niet voor iedereen direct duidelijk. ‘We hebben een mooie academy met een bepaalde speelstijl. We hebben niet alleen veel knowhow over voetbal in huis, maar ook gerenommeerde trainers en internationale toppers in ons team. Vanuit die specifieke vraag hebben we de PSV Coaching Academy opgericht. Dat is een platform waarop we uitleggen hoe we werken en waarom we doen wat we doen. Partnerclubs kunnen dat gebruiken als inspiratie om de vaardigheden van hun coaches naar een hoger niveau te tillen.’ zegt Mitch van Gellekom, content developer bij PSV.

Digitaal leren op een interactieve manier

De internationale partnerclubs uit o.a. de Verenigde Staten, Mexico en Brazilië kloppen al jaren bij PSV aan voor kennis over trainingen en opleidingen. Tot voorkort zat hier weinig structuur in. De momenten vonden vooral fysiek plaats bij PSV of bij de buitenlandse club. Hierdoor werd er weinig blijvende waarde gecreëerd. Het was eenmalig en zo is er geen controle over hoe de trainers hun kennis weer doorgeven.

‘Dus gingen we op zoek naar een tool om zelf e-Learningmodules mee te maken’, gaat van Gellekom verder. GoodHabtiz is één van onze grote sponsoren. Alle PSV-medewerkers hebben toegang tot hun trainingen en deze worden gemaakt in FLOWSPARKS. Op hun aanraden kwamen we met deze e-Learning software aanbieder in aanraking. Maar toen kwam de vraag: hoe gaan we de knowhow van onze trainers vertalen in praktische e-Learning?’

‘Als content developer maak ik coole, korte video’s voor de club’, zegt van Gellekom. ‘Voor mij was het dan ook logisch dat we e-Learning zo visueel mogelijk zouden maken. Je kan wel uitschrijven hoe een bal moet vliegen, maar het spreekt veel meer tot de verbeelding wanneer je dit ook echt laat zien.’

In totaal zijn er in deze training zo’n 72 video’s beschikbaar. Deze worden afgewisseld met interactieve magazines, korte surveys, digitale werkboeken of andere speelse activiteiten die mogelijk zijn in FLOWSPARKS. Zo wordt de kennis op meerdere manieren gedeeld en getoetst. Ook is er veel bonusmateriaal te vinden zoals interviews met trainers of podcasts.

Goede toegankelijkheid als vertrekpunt

Toegankelijkheid van de Coaching Academy was een must voor PSV. De trainers willen de content kunnen bekijken wanneer zij bijvoorbeeld op het trainingsveld staan of in de kleedkamer. De tool moet dus simpel, snel en ‘mobile friendly’ zijn. Voor FLOWSPARKS is dit geen probleem. Inhoudelijk is er de mogelijkheid om korte, eenvoudige video’s te verwerken in de digitale leertrajecten. Technisch is alles schaalbaar op verschillende apparaten en de tool is heel gemakkelijk in gebruik.

Enkele mensen van PSV kregen een spoedcursus in FLOWSPARKS en gingen snel zelf aan de slag. ‘Mijn rol is het platform te bouwen, de scripts en de video’s te maken’, licht van Gellekom toe. ‘Ik doe dat samen met de trainers vóór en achter de camera. Ik versimpel hun technische uitleg zodat het ook goed te volgen is voor coaches van een lager niveau.’

Positief onthaal

Intussen zijn er zes modules gemaakt die elk in 6 weken doorlopen worden. Momenteel is alle inhoud beschikbaar in het Engels en het Nederlands. Gezien de internationale ambitie van dit programma zal Spaans snel volgen.

‘De trainers zijn heel positief’, zegt van Gellekom. ‘Ze vinden het heel prettig om op deze manier hun trainingen vorm te geven.’ Naast het digitale aspect lopen de deelnemers ook 2 keer mee met een jeugdteam op de PSV Campus De Herdgang. Vandaag de dag zijn er al meerdere clubs uit bijvoorbeeld Brazilië en Canada aan de slag gegaan om hun coaching kwaliteiten en het spel te verbeteren.

Zelf is van Gellekom ook heel blij met FLOWSPARKS: ‘Het is zelfs voor een leek een heel toegankelijke tool. Het lijkt wat op WordPress en je kan eenvoudig met de drag-and-drop-functionaliteit content plaatsen zoals je wil en daardoor snel e-Learning bouwen.’

‘En wat ik tot slot heel fijn vind aan FLOWSPARKS zijn de korte communicatielijnen. Als je een vraag hebt, krijg je zeer snel een antwoord van de supportafdeling. Dat gaat supergoed. En ik kan altijd even binnenspringen, want het Nederlandse kantoor is hier om de hoek.’

Over PSV Coaching Academy

Klik op onderstaande link voor meer informatie over de PSV Coaching Academy

https://www.psv.nl/coaching-academy-1/home.htm

Over FLOWSPARKS

FLOWSPARKS heeft jarenlange ervaring in het ontwikkelen van digitale leermodules. Vanuit deze visie is de FLOWSPARKS Suite ontstaan.

De auteurstool vormt het hart van FLOWSPARKS en geeft gebruikers alle benodigde elementen om interactieve digitale trainingen te maken. De auteurstool is gevuld met Learning Formats, Smart Templates en Smart Programs. Dit zijn voor gedefinieerde templates die gebruikers ondersteunen bij de didactische, grafische en technische aspecten van het bouwen van onlinetrainingen. Voor elk mogelijk leerdoel biedt een van deze templates de perfecte oplossing.

Klik voor meer informatie: www.flowsparks.com

 

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief

Ontvang nu ook maandelijkse het laatste nieuws uit het amateurvoetbal in jouw regio.