Home Blog Pagina 472

Clubliefde in Baarn maar keeperstrainer in de Verenigde Staten

0

Duncan Vervat is in optima forma een jongen van v.v. TOV uit Baarn. Voor hem voelt de oranje-zwarte zijde van Sportpark Ter Eem als een familie. Afgelopen zomer gaf hij keeperstraining bij de Dutch Soccer School in Amerika. Daar beleefde hij een tijd die hij graag nog eens zou willen meemaken. In dit interview gaat Duncan daar uitgebreid op in.

Je bent een clubjongen van TOV. Ondertussen sta je daar een paar seizoenen in het 1e.
Wat maakt TOV jouw club?
”Zoals je zelf al aangeeft, ben ik een jongen van de club. Mijn vader staat bij de veteranen op doel; mijn zus is de centrale vrouw bij het tweede elftal van de dames en mijn moeder draagt, als vrijwilliger, ook haar steentje bij aan de vereniging. Het is dus ook wel begrijpelijk dat ik zo bij v.v. TOV binnen ben komen rollen op jonge leeftijd”.

Waar staat TOV in jouw ogen bekend om?
”TOV staat in mijn ogen bekend om de gezelligheid op en naast het veld. Na wedstrijden en trainingen kun je altijd even blijven hangen om een drankje te doen en een praatje te maken. Ook zijn er op zaterdagen geregeld feestjes waar man, vrouw, oud en jong welkom zijn. Het volume van de speakers gaat omhoog en de microfoon wordt uit de kast getoverd. Naast dit alles voelt TOV ook als een familie. Een groot deel van de week breng je met je teamgenoten en andere clubleden door. De onderwerpen die aan worden gekaart gaan dus ook niet alleen over koetjes en kalfjes. Het is fijn om te weten dat de mensen waar je zo vaak mee bent een luisterend oor bieden en andersom natuurlijk ook. Hier ben ik de vereniging en mijn teamgenoten ook erg dankbaar voor”.

Zoals het er voorstaat, altijd bij TOV blijven?
”Altijd is een groot woord en ik weet niet wat de toekomst mij zal brengen, maar op dit moment heb ik nog erg veel plezier in het spelletje en ben ik erg tevreden bij TOV”.

Afgelopen zomer heb je voor de Dutch Soccer School in Amerika gewerkt. Dat was als keeperstrainer. Hoe ben je daar terechtgekomen?
”Zo’n drie jaar geleden zag ik op het Instagram verhaal van Jelle de Groot voorbijkomen dat hij in Amerika training aan het geven was. “Heel erg leuk”, dacht ik bij mijzelf, maar daarna heb ik er eigenlijk weinig meer bij stilgestaan. Tot mijn moeder mij een online advertentie liet zien van dezelfde organisatie. Vanaf dat moment heb ik contact gezocht met Dutch Soccer School en is het gehele proces in werking gegaan. Helaas kon het door Covid-19 twee jaar achter elkaar niet doorgaan, maar afgelopen jaar was het dan toch eindelijk zo ver”.

Hoe was die tijd?
”Het was zo ongelooflijk gaaf daar! Je gaat, samen met andere Nederlandse coaches, die kant op en weet eigenlijk nog niet zo goed wat je te wachten staat. Je bent natuurlijk goed geïnformeerd door de organisatie en je hebt verschillende gesprekken gehad met coaches die al eens eerder zijn geweest, maar je weet pas echt hoe het is, als je het daadwerkelijk zelf meemaakt”. Dutch Soccer School regelt alles voor je. Een locatie om te overnachten, eten, vliegtickets, echt alles waar je aan kan denken. Vervolgens krijg je de keuze om te overnachten in een hotel, een college of een gastgezin. De voorkeur van de organisatie gaat uit naar het gastgezin en ik kan beamen dat dit ook het allerleukste is. Ik heb in totaal bij vijf verschillende gastgezinnen gezeten en ze waren stuk voor stuk geweldig. Ze zijn zo lief en gastvrij. Ook zijn de kinderen echt heel erg leuk. Ze hebben zo veel energie en willen allemaal nieuwe dingen leren en meemaken en nemen je dus ook overal mee naartoe. Overall heb ik zo’n ongelooflijk leuke tijd daar beleefd en ik heb zo veel lieve en leuke mensen mogen ontmoeten waar ik nu nog steeds contact mee heb. Als mensen de kans krijgen, zou ik het ze zeker aanraden, want het is een ‘once in a lifetime experience’”.

Mooiste ervaring, leermoment?
”Het is lastig om één specifiek moment uit te kiezen. In zes weken gebeurt er zo ontzettend veel, maar ik denk dat de mooiste en leukste ervaringen toch wel die momenten zijn dat je met de kinderen van het gastgezin laat op de avond nog een balletje gaat trappen of rond het kampvuur zit om s’mores te maken. Die kleine momentjes waar je dan even bij stilstaat en beseft dat je leven eigenlijk zo slecht nog niet is. Het grootste leermoment heeft vooral te maken met het cultuurverschil tussen de Amerikanen en de Europeanen. Voor mijn vertrek had ik natuurlijk een beeld van de ‘typical American person’, maar ik moet toegeven dat deze toch wel een beetje is veranderd sinds mijn terugkeer. Daarnaast ben ik ongelooflijk geïnteresseerd in de sportcultuur die de Amerikanen hanteren. In de tijd dat ik daar ben geweest, heb ik veel ervaringen opgedaan en ben ik een stuk wijzer geworden over hoe zij het daar aanpakken. Een mooi leermoment voor mij op professioneel gebied”.

Is het iets dat je vaker gaat doen?
”Als ik nogmaals de mogelijkheid krijg om dit te gaan doen, ben ik meteen van de partij! Zoals ik hierboven al heb aangegeven, heb ik daar zo’n toffe tijd beleefd, dat ik dit graag vaker mee zou willen maken. Daarnaast lijkt het me ook weer erg leuk om de kinderen en de ouders van de gastgezinnen te zien en weer bij te kletsen face to face”.

door Raymon Koops

Klik hier voor het laatste artikel over v.v. TOV
Klik hier voor het laatste artikel over v.v. TOV

 

Eric Meijers geeft TEC een zetje

0

TEC voegde eind vorig jaar Eric Meijers toe aan de technische staf van het eerste elftal. De ervaren trainer, in het verleden werkzaam bij Achilles’29, VVSB en Spakenburg, moet met zijn kennis en motivatie een bijdrage leveren in handhaving van de Tielse club in de tweede divisie.

“Ik ben blij dat ik weer op het veld sta”., reageert Meijers (59), wiens contract bij Spakenburg vorig seizoen niet werd verlengd. “Er zijn van de zomer wel clubs voorbij gekomen, maar niks concreets. Als je zo lang in het trainersvak zit als ik weet je dat dat opeens kan veranderen.”

De Tielse club stond op dat moment akelig dicht tegen de laatste plaats in de tweede divisie en trainer Hans van der Haar vond dat zijn elftal wel een impuls kon gebruiken. “Bij het gesprek dat Hans en ik met elkaar hadden, klikte het meteen. We zaten op dezelfde lijn over welke weg te bewandelen.”

Een paar dagen later al zat Meijers naast Van der Haar in de dug-out in de thuiswedstrijd tegen Spakenburg, uitgerekend de oude club van Meijers. “Ik heb in de volle overtuiging ja gezegd tegen TEC, omdat ik geloof in de samenwerking met Hans en de kansen van TEC”, zegt Meijers. “Ik ben op een leeftijd gekomen dat ik niet per se de eerste viool hoef te spelen. Ik heb genoeg in de schijnwerpers gestaan”, doelt hij ook op de periode bij Achilles’29, waarbij hij door een documentaire landelijke bekendheid kreeg. “Ik vind het prima een beetje in de luwte te werken en een bijdrage te leveren aan betere resultaten van TEC. Ik weet uit ervaring hoe moeilijk het is om trainer te zijn van een club in de  tweede divisie. Het is een complexe functie waarin je van alles moet managen. Nu komt die taak op twee schouders terecht, ik neem werk weg bij Hans. We werken samen op basis van gelijkwaardigheid, maar Hans is wel de eindverantwoordelijke”, schetst hij de rolverdeling.

Meijers is door TEC toegevoegd aan de technische staf vanwege zijn kennis en zijn kwaliteit om een team extra te motiveren. “We weten allemaal dat TEC niet het hoogste spelersbudget heeft. Om dan goed te presteren heb je een volledig fitte groep nodig. Door blessures was dat niet zo en als je dan ook nog vaak gelijk speelt, kom je in de tweede divisie heel snel in de onderste regionen terecht. Maar ik ben positief verrast over de kwaliteit die de ploeg heeft. Ik had me wel een beeld gevormd van buitenaf, maar de selectie is echt zeer behoorlijk. Dat blijkt wel dat we na het verlies tegen Spakenburg wonnen van Jong FC Volendam, Noordwijk en TEC.”

Meijers zegt ook dat de club nog enkele stappen moet zetten om nog betere voorwaarden te creëren voor het spelen in de tweede divisie. “Er is op de club bijvoorbeeld geen fitnesshonk, dat is wel een gemis, vind ik. Dat is natuurlijk niet van de ene op de andere dag gerealiseerd, maar ik merk dat de club open staat om te doen wat nodig is. Voor de korte termijn geldt dat we ons zo snel mogelijk in veiligheid moeten spelen.”

Klik op sv TEC voor de laatste artikelen over de club.
Klik op sv TEC voor meer informatie over de club.

Wim van Kessel van RKDVC doet een stapje terug

0

Maar liefst vijftien jaar zette Wim van Kessel (59) zich in als voorzitter van de sponsorcommissie en lid van het hoofdbestuur van RKDVC. Nu doet hij een stapje terug en geeft het stokje over aan de andere tien leden. “Het is tijd een nieuw netwerk aan te boren.”

“De taak van de sponsorcommissie is te zorgen dat sponsors tevreden zijn met de bijdrage die ze leveren aan de vereniging. We luisteren dan goed naar hen om te achterhalen wat hun wensen zijn,” begint Van Kessel.

Dat de commissie haar taak serieus neemt, blijkt uit de enquête die zij uitzette voor de leden van de businessclub “Wij vinden de feedback van onze leden heel belangrijk en gaan een aantal aanpassingen doen. Welke? Een aantal leden vond dat we teveel evenementen organiseren. We gaan daarom minderen en de huidige evenementen wat grootser aanpakken.” De leden zijn overigens wel tevreden met de inzet van Van Kessel en de andere commissieleden. “We kregen het cijfer 7,8.

Netwerk

De businessclub bestaat nu een aantal jaren en heeft als doelstelling sponsors te betrekken bij de club. “Ik informeer hen graag over wat leeft en speelt binnen RKDVC. Zo voelen lokale ondernemers zich betrokken. Bijkomend voordeel van de businessclub is dat ondernemers kunnen netwerken. En er komen nog steeds leden bij.”

Hij vervolgt: “Wij staan als sponsorcommissie klaar voor onze leden en wanneer wij hen ergens voor nodig hebben, geldt het omgekeerde ook. Ik durf wel te stellen dat we een goed huwelijk hebben.”

Succes

Van Kessel ziet dat het succes van de club gekopieerd wordt. “Steeds meer verenigingen hebben een businessclub. Sommige ondernemers sponsoren meerdere clubs. Ondernemer Willy Naessens is een goed voorbeeld. Samen met V.V. Haarsteeg, Vlijmense Boys en Nieuwkuijk speelt ons eerste team in de derde klasse. Dankzij Willy Naessen hebben we een aparte onderlinge competitie voor deze vier clubs. De club met het beste onderlinge resultaat, wint het grootste sponsorbedrag. Zo mogen de teams het zelf uitvechten op de grasmat.”

Van Kessel heeft veel sponsors binnen weten te halen in de vijftien jaar dat hij de rol van voorzitter van de commissie had. Maar hij begon zijn vrijwilligerscarrière zoals veel ouders: als leider en trainer. “Dat is 22 jaar geleden toen mijn oudste zoon ging voetballen. Toen de jongste ook lid werd, wisselende ik tussen de twee kinderen en toen ik stopte als trainer werd ik gevraagd voor de sponsorcommissie.”

En daarmee stopt Van Kessel na vijftien jaar. “Er zijn veel jonge ondernemers en onze commissie heeft ook veel jonge leden. Ieder heeft zijn eigen kwaliteiten en mijn taken worden verdeeld. Maar als de commissie me nodig heeft, ben ik altijd bereid te helpen. We zijn een mooie, actieve familievereniging waar ik graag kom.

Klik op RKDVC voor de laatste artikelen over de club.
Klik op RKDVC voor meer informatie over de club.

 

Remko Versteeg van SC Everstein komt dit seizoen in dorpen waar hij nog nooit is geweest

SC Everstein wordt door de KNVB al decennialang heen en weer geslingerd tussen de districten West I en Zuid I. Dat heb je als grensdorp aan de Lek tussen deze districten. Dit seizoen gaan de meeste reizen weer naar het zuiden en dat bevalt de club uitstekend.

EVERDINGEN Waarom? Dat is duidelijk: meer beleving bij de wedstrijden, meer publiek en dus een gelukkige penningmeester. Er is toch al reden tot een bescheiden feestje in Everdingen. De plaatselijk trots, Sportclub Everstein, bestond vorig jaar, op 30 september, 65 jaar. Geen kroonjaar en geen festiviteiten, maar toch even een moment om bij stil te staan. De leden zullen weer even denken aan dat moment in 1957 toen in Café Den Hommel de club werd opgericht. De eerste voorzitter werd destijds Reijer den Hertog.

Assistent
Versteeg kijkt natuurlijk naar het niveau. ,,Bekend is dat er in de Utrechtse regio beter wordt gevoetbald. Omdat er dit seizoen een versterkte degradatieregeling is, ben ik in elk geval blij dat wij daar even weg zijn. Joh, lekker naar het zuiden. Ik kom in dorpen waar ik echt nog nooit ben geweest.” De promotie-/degradatieregeling zoals nu is aangekondigd, komt voor Versteeg niet onverwacht. ,,Voor de clubs die straks via de nacompetitie willen promoveren wordt het lastiger, denk ik. Dat komt omdat de ploegen die een klasje hoger zitten straks van plaats elf, tien en negen komen. Dat zijn geen slechte teams. Aan het einde zal blijken of ik gelijk heb.”

Nader Mechichi is ook dit seizoen werkzaam als assistent-trainer van Remko Versteeg. Mechichi heeft afscheid genomen van zijn actieve spelersloopbaan en gaat zich vol storten op het trainersvak. Mechichi is in het bezit van het trainersdiploma UEFA-C en is  al een aantal jaren succesvol actief als assistent-trainer bij JO19-1. Samen met Peter van den Dussenbroek is hij erin geslaagd om van JO19-1 een kampioensteam te maken met als kers op de taart een uitermate spannende finale met het uiteindelijk zo felbegeerde kampioenschap.

Klik voor meer artikelen op SC Everstein.
Klik voor meer informatie over SC Everstein.

Ervaren trainster Dianne Kers pakt draad weer op bij HSSC’61

0

De vrouwen van HSSC’61 maakten vorig seizoen na het kampioenschap de stap naar de derde klasse. Een heel behoorlijk niveau. De club vond de ervaren trainster Dianne Kers bereid het team te gaan begeleiden.

HEI- EN BOEICOP De 45-jarige Dianne Kers ademt voetbal. Ze staat zelf al vanaf haar twaalfde jaar op het voetbalveld. Destijds bij SC Everstein, waar zij meteen bij de senioren werd ingedeeld omdat er in Everdingen toen geen meisjesvoetbal was. Ze zou er achttien jaar actief blijven. ,,Ik moest vanwege knieproblemen jammer genoeg stoppen. Een jaar later rolde ik het trainersvak in”, weet Kers. Zij bouwde die loopbaan op zoals het hoort. Ze begon met de allerkleinsten, vervolgens trainde zij meisjesteams en is nu al geruime tijd trainer van vrouwen.

Bij SC Everstein had zij vier jaar een bestuursfunctie. ,,Ik heb mij destijds vooral beziggehouden met de nieuwbouw van het clubhuis en de kleedruimten. Een flinke klus en toen dat was afgerond ben ik meteen teruggetreden.” Aansluitend trainde zij in Everdingen zowel de meisjes als het vrouwenteam.

Terugkijkend is in de regio waar zij actief is de groei bij het meidenvoetbal er vanaf 2014 goed ingekomen. ,,Vanaf toen konden clubs steeds meer complete meisjesteams gaan inschrijven. Bij Everstein en HSSC zag je opeens twee meisjesteams. Met de opmars van het vrouwenvoetbal op televisie is de groei en het aanmelden van meisjes bij clubs echt doorgezet. Op dit moment zie je ook bij de regioclubs dat er vijf tot zes meisjesteams zijn.” Kers heeft wel het gevoel dat de groei van het meisjesvoetbal op dit moment, mede door corona, stabiliseert.

Kwaliteitsimpuls
Dianne Kers, geboren in Zijderveld, woont al geruime tijd in Hei- en Boeicop. Zij ervaart dat de kwaliteit van het vrouwenvoetbal stijgt door de instroom van jonge, goed opgeleide meiden, die nu het eerste elftal van een vrouwenteam bereiken. ,,Die jonge meiden kunnen echt voetballen. Dat hebben ze vanaf hun achtste jaar geleerd. Dat zie ik nu op de velden terug, want die talenten stromen bij de senioren probleemloos in.”

Vier jaar geleden werd Dianne Kers al trainer bij HSSC’61. Zij moest even stoppen omdat een versleten knie moest worden vervangen. Na een revalidatie heeft zij de draad nu weer opgepakt. ,,Fijn om met HSSC in de derde klasse te kunnen gaan voetballen. Uit ervaring weet ik dat op dat niveau echt wordt gevoetbald. Met alle respect, maar op de niveaus daaronder is het vooral werkvoetbal.” Kers verwacht dat HSSC’61 op het hogere niveau in de middenmoot gaat meedoen. ,,Wij hebben te maken met een kwaliteitsimpuls vanuit MO19. Vorig seizoen al twee speelsters en dit seizoen vier. Daar worden wij met het seniorenteam direct beter van. Zij zijn conditioneel goed en snappen het spelletje”, ziet Kers na een week of zes trainen. De balans in het team is goed. Er zijn niet alleen speelsters tot twintig jaar, maar er is ook ervaring van speelsters rond de dertig jaar.”

Klik op HSSC’61 voor de laatste artikelen over de club.
Klik op HSSC’61 voor meer informatie over de club.

Roda’46-trainer Frank Corba gaat voor het hoogst haalbare

0

Toen Jeroen Jooren bij Roda ’46 aangaf wegens persoonlijke omstandigheden te vertrekken, moest men op zoek naar een nieuwe oefenmeester voor de zondagselectie. Al snel kwamen de beleidsbepalers uit bij de oud-speler die in de jeugd nog enige tijd in de opleiding van Ajax in Amsterdam speelde: Frank Corba.

Frank Corba (37) is geen onbekende in het Amersfoortse voetbal. Zo speelde hij enkele jaren in het eerste zaterdag-elftal van Roda ’46 en speelde hij bij Sparta Nijkerk. Ook was hij een aantal jaar trainer van 1890 AFC Quick. Gert van Geerestein en Wim Klumper kenden Corba dus goed toen ze op zoek waren naar een nieuwe trainer voor Roda ’46 zondag. ,,Op het moment dat de vorige trainer opstapte, werd ik benaderd door de Technische Commissie van Roda ’46”, vertelt Corba. ,,Dat was in november 2021. We hebben een aantal goede gesprekken gevoerd die ik als erg prettig ervaren heb. Ik heb ook een gesprek gehad met een afvaardiging van het elftal. Dat vind ik wel belangrijk, omdat je ook graag wilt weten of daar een klik is. Bovendien denk ik dat het goed is als je daarin samen praat over je voetbalvisie.”

Die visie heeft ook te maken met communicatie. ,,Ik probeer een duidelijke trainer te zijn die spelers per positie in het veld heldere opdracht meegeeft. Persoonlijk houd ik van aanvallend voetbal, maar je kunt wel 4-3-3 willen spelen: als je geen goede buitenspelers hebt, wordt dat al een stuk lastiger. Daarom moet je kijken naar het materiaal dat je hebt. Maar als ik kijk naar hoe het nu gaat kan ik zeggen: er is niets meer dan positiviteit in de groep.”

Dat aanvallende voetbal lijkt het eerste zondag elftal van de Leusdenaren wel te liggen. Het elftal draait mee in de top van de derde klasse D. Voorafgaand aan het seizoen werd het worden van een stabiele derdeklasser genoemd als eerste doelstelling. Nu het elftal zo goed draait is het misschien tijd om die ambities bij te schroeven. ,,Het gaat inderdaad erg lekker”, beaamt Corba. ,,En misschien moeten we ook uit gaan spreken dat we voor promotie gaan, maar ik vind het nu nog te vroeg om dat te zeggen. Op dit moment moeten we nog spelen tegen Abcoude. Dat lijkt op dit moment de te kloppen ploeg. Over een paar wedstrijden weten we waar we staan Maar als we de kans krijgen om te promoveren gaan we wel proberen die kans te pakken, dat lijkt me logisch.”

Bij Roda ’46 ervaart Corba een licht gevoel van thuis komen. ,,Al is Quick wel echt mijn club. Daar heb ik heel veel jaren versleten en ben ik in meerdere rollen actief geweest. Quick zit bij ons in de poule. Het zal wel gek zijn om daar te komen als tegenstander en de andere kleedkamer in te lopen. Wij gaan tegen Quick natuurlijk gewoon voor de overwinning. Daarna mag Quick van mij alles winnen.”

Frank Corba speelde ook nog in de jeugd van CJVV. Met die club deed hij mee aan een training op een open dag bij Ajax, toen toenmalig hoofdscout Ton Pronk hem aansprak en naar de club uit de hoofdstad haalde. ,,Ik was toen tien jaar. Uiteindelijk heb ik drie seizoenen bij Ajax gespeeld. Mijn ouders brachten me vier keer per week naar Ajax. Ik ben ze nog steeds dankbaar voor de kans die ze me hebben gegeven. Uiteindelijk moest ik weg bij Ajax. Toen heb ik nog wel stages gelopen bij Vitesse en FC Utrecht, maar daar kwam niks uit. Uiteindelijk ben ik toen naar Quick gegaan. Weer later speelde ik bij Roda ’46 in de zaterdagselectie en kwam ik bij Sparta Nijkerk.”

Een zware knieblessure maakte een einde aan de actieve voetbalperiode van Frank Corba. ,,Ik was toen 24 jaar. Dat is best jong. Gelukkig kon ik me op het trainen gaan richten. Daar haal ik veel plezier uit. Zeker nu bij Roda ’46!” In de jeugd van Ajax kreeg Frank Corba te maken met een aantal concurrenten. Eén van hen heette Urby Emanuelson. De oud-international die, naast Ajax, ook voor AC Milan en FC Utrecht speelde, was uiteindelijk ook degene die het einde van Corba’s periode in Amsterdam betekende. ,,Urby was iets beter dan ik. Hij was een stapje verder. Geen schande denk ik, als je kijkt naar zijn verdere loopbaan. Als het anders was gelopen hadden wij elkaar nu misschien niet gesproken.”

Door Danny van der Linden

Klik hier voor meer artikelen over Roda ’46.
Klik hier voor meer informatie over Roda ’46.

Arwin Verhoeven over de kabouters bij Sparta’30

Jong geleerd, is oud gedaan. Dat spreekwoord nemen ze bij Sparta’30 graag maar al te letterlijk. Want wie de kaboutertjes van de club uit Andel iedere zaterdagmorgen zo bezig ziet, kan niet anders dan stiekem mee genieten. “De spanningsboog is niet zo groot, dan moet je een beetje geduld hebben.”

Geduld is met de fanatieke voetballertjes van 3,5 tot 5 jaar, misschien wel het allerbelangrijkste. Arwin Verhoeven, trainer van de kabouters, weet er inmiddels alles van. “Ze zijn natuurlijk super snel afgeleid, helemaal zoals nu met Sinterklaas. Of iemand moet plassen, staat ‘ie opeens in de bosjes…” Toch is het voor hem, en zijn drie collega-trainers (Bertil van Bergeijk, Arie Bouman en Frank Jiskoot), misschien wel het hoogtepunt van de week. “Het is zo mooi om ze bezig te zien, wat ze dan allemaal doen. Dat is puur plezier.”

Enthousiasme

Verhoeven (41), zelf al lid bij Sparta’30 sinds zijn zevende, raakte vorig seizoen betrokken bij de jongste leeftijdscategorie. “Mijn dochtertje wilde op voetbal, op die manier kwam ik erbij. Het is leuk om die kleintjes te helpen.” En dat was best hard nodig, vertelt hij. “Op papier hebben we er nu zeventien, gemiddeld zijn er zo’n dertien jongens en meisjes per training.” Wat ze vooral doen? “Dribbelen en spelletjes als slingertikkertje of ‘Schipper mag ik overvaren’. Allemaal dingen met bal. Aan het einde sluiten we altijd af met een partij.” Al komt daar nog best wat bij kijken, weet Verhoeven. “De verschillen in leeftijd zijn soms best groot, dat merk je in de duels. Dan splitsen we ze op.” Hoe anders was dat in zijn eigen tijd. “Toen ging je pas op voetbal als je zeven was, nu beginnen ze veel eerder.” En dus is de ene training, absoluut niet de andere. “Dan is het een stukje lastiger om de aandacht vast te houden.” Maar één ding, blijft altijd hetzelfde: “Hun enthousiasme! Ze hebben er iedere keer weer zoveel zin in.”

Handen vol

En dat merk je aan de opkomst. “Wat voor weer het ook is, ze zijn er bijna allemaal. Dat vind ik wel heel bijzonder. Van de zeventien, zijn er een stuk of twaalf zeker al meer dan tien keer geweest. Het is echt een vaste groep kinderen.” Een groep, nu nog bestaande uit veertien jongens en drie meisjes, die steeds groter wordt. “In de kleuterklas gaat dat natuurlijk snel rond. Dan komen ze een keertje kijken en er is altijd wel iemand die ze kennen van school. We hopen dat er nog een paar meer bij komen.” Al is twintig wel ‘de max’, voegt Verhoeven snel toe. “Zeker voor hier in het dorp, maar ook voor ons als trainers om alles in de gaten te kunnen houden. We zijn per training met zijn tweeën, dan heb je echt je handen vol hoor.” Ook thuis. “Haha! Het is heel bijzonder en leuk om je eigen dochtertje te trainen. We hebben het niet te veel over voetbal, af en toe schieten we nog een balletje. Zaterdag is ook voor haar toch wel het hoogtepunt van de week.” Net als voor de rest van het team. “We krijgen alleen maar enthousiaste reacties. Na de training komen die kids ons bedanken en krijgen ze een stukje fruit. Dan hebben we weer lekker getraind!”

Klik op Sparta’30 voor de laatste artikelen over de club.
Klik op Sparta’30 voor meer informatie over de club.

Woudrichem barst van de energie

Niet alleen de consument heeft er mee te maken, maar voetbalclubs natuurlijk ook: een stijgende energierekening. Om al die problemen voor te kunnen zijn, denken ze bij Woudrichem nu al aan de toekomst. Want met LED-verlichting, nieuwe zonnepanelen en straks misschien zelfs een warmtepomp, zet de club vol in op verduurzaming.

Eind 2019 waren ze er bij Woudrichem eigenlijk wel over uit: er moeten zonnepanelen komen. Maar toen dat plan eenmaal op het punt om uit te voeren stond, kwam corona. De 44-jarige Andreas Nederveen, penningmeester en verantwoordelijk voor het aansturen van het facilitaire onderhoud binnen de vereniging, weet het nog goed. “Toen hebben we maar even besloten om die investering in de ijskast te zetten…” Maar gelukkig deed die pandemie de club niet al te veel pijn. “Daar moeten we onze leden heel dankbaar voor zijn; er is niemand afgehaakt en iedereen bleef keurig zijn of haar contributie voldoen.”

Vooroplopen

En dus werd vorig jaar het oorspronkelijke idee weer opgepakt, tot er opnieuw een hobbel op de weg kwam. Een positieve hobbel dit keer, vertelt Nederveen. “De Rabobank kwam met een wedstrijd (Verduurzamen Maatschappelijke Gebouwen), die wonnen we! Mede daardoor worden in december 119 zonnepanelen geplaatst.” Een flinke stap voor de club, realiseert de penningmeester zich. “We kunnen onszelf straks volledig bedruipen qua elektriciteit. Dat is goed voor het milieu en natuurlijk onze portemonnee.” Helemaal uit de lucht vallen, doen al die maatregelen om te verduurzamen bij Woudrichem dus niet. “We werken ook al met LED-verlichting en timers op boilers en cv’s, om maar op tijd onze rekening naar beneden te krijgen.” Sterker nog, gaat Nederveen verder. “Twee of drie jaar geleden zijn ze hier al een rapport komen maken, om te kijken waar wij als club konden verduurzamen. Die tips zijn we niet vergeten.” En dus staat ook het volgende project alweer op de planning. “Als dat lukt, kunnen we zo goed als van het gas af. Dan blijft er nog maar twintig procent over.” Hoe dat gaat lukken? “We willen de kleedkamers uitbouwen, verduurzamen en meteen warmtepomp installaties plaatsen. De gemeente is ook enthousiast, wil meewerken, dus dat zal de komende maanden duidelijk moeten worden. Of dat doorgaat.” Nederveen hoopt natuurlijk van wel. “Dat zou qua duurzaamheid een topproject zijn! Wat dat betreft lopen we als Woudrichem echt voorop.”

Kwaliteiten kennen

Het bestuurslid ziet de ontwikkelingen bij zijn club dan ook met volle tevredenheid aan. “Ik ben hier begonnen op mijn elfde, vrij laat en heb gevoetbald tot mijn 37ste.” Al was dat een minder groot succes, dan zijn activiteiten buiten het veld. “Het grootste gedeelte bij het tweede of lager, één helftje deed ik mee bij het eerste. Dat mag geen naam hebben. Ik was geen topper, dan moet je ook je kwaliteiten kennen.” Die lagen dus nadrukkelijk binnen het bestuur. “Als ik hier door die poort loop, voelt dat goed. Het is lastig te beschrijven. Er zit gewoon groen-wit in je bloed. Zaterdag is voetbaldag, dat weten ze thuis ook!” Zijn vrijwilligerstaken vervult hij dan ook met liefde. “Het is belangrijk in een samenleving dat mensen dit soort rollen op zich nemen. Veel doe ik samen met Ben van Eeden (onderhoud) en Hanno de Joode (voorzitter), die zijn net zo actief.” En dus haalt Nederveen er vooral ook zelf veel energie uit. “Het is leuk, ook om met elkaar het verenigingsleven omhoog te houden. Een steentje bijdragen, daar word je toch niet slechter van?” Als het goed is, geldt dat straks ook voor de club. Na alle investeringen in duurzame projecten. “Binnen een paar jaar zouden we alles terug moeten kunnen verdienen. Financieel zijn we hartstikke gezond.” Een toegevoegde waarde dus voor de toekomst van de vereniging. “Dit is een stevig fundament!”

Klik op Woudrichem voor de laatste artikelen over de club.
Klik op Woudrichem voor meer informatie over de club.

Ruud Prior kijkt terug en vooruit op ‘Mooie tijden’ bij VVZ

0

Ruud Prior werd bij de algemene ledenvergadering, tot zijn eigen verrassing, uitgeroepen tot lid van verdienste van VVZ ’49. Hij was (en is) in drie verschillende periodes bestuurslid en vervult nog veel meer taken voor zijn club. Wij zochten hem op en kregen een mooi inkijkje in het voetbal- en clubleven van het kersverse lid van verdienste.

Keeper
‘Mooie tijden!” Tijdens ons gesprek herhaalt Ruud die opmerking een aantal keer. Hij kan dan ook met smaak vertellen over zijn jeugd en zijn jaren bij VVZ. Plezier heeft altijd de boventoon gehad in de bijna 48 jaar van zijn lidmaatschap. ,,Ik ben vanaf januari 1975 lid van VVZ, waar ik als veldspeler begon. Maar ik kwam er al snel achter dat keepen mij beter lag. Tot en met de A-junioren (tegenwoordig O19) heb ik op het doel gestaan. Daarna ben ik gestopt omdat de studie te veel tijd opslokte.”

Jeugdherinnering
,,Mooie tijd gehad met jeugdleider Joop Vos. Hij had allerlei boormachines in zijn auto en als we dan op weg waren naar Leusden, Amersfoort of Spakenburg, dan stuiterden die machines door de auto. Ik heb ook bij Maas Renes in de auto gezeten. Hij had een lesauto en als je naast hem zat dan waarschuwde hij streng dat je niet ‘met je poten aan de pedalen mocht komen!’. Ha, ha, nee ik heb die neiging altijd kunnen onderdrukken.”

Koude Tenen Toernooi
Het maatschappelijk leven bracht Ruud een goede baan bij de ING, waar hij nog altijd werkzaam is. VVZ kwam opnieuw in zijn leven na een telefoontje van zijn vriend Marcel de Graaf. ,,Het was het Tiende Koude Tenen Toernooi en Marcel deed mee met een team van LTC. Ze hadden allemaal goede voetballers, maar zochten nog een keeper. Nou dat leek me we wat. Ik kwam in een warm bad met een team waarin mannen als Erwin Vogel, Bela Bohus en Leo ‘Lama’ Groeneveld speelden. We wonnen het toernooi ook nog en ik was de minst gepasseerde keeper. Die boerenkool na afloop smaakte prima en later belde Marcel mij opnieuw en nu met de vraag of ik de keeper wilde worden van het nieuwe VVZ 4. Daar had ik wel trek in. Een leuk, succesvol, team waar later ook nog de broertjes Van Buiten en Roy van de Giessen ons kwamen versterken.”

Penningmeester
Zo rolde Ruud weer de club in waar hij op jonge leeftijd begonnen was. ,,En zo kwam ik ook weer in aanraking met het vrijwilligersleven. In het clubblad las ik dat er barpersoneel werd gezocht. Ik heb een tijd lang in mijn studententijd een sociëteit gerund en bij MHC Soest, waar mijn moeder vrijwilligerswerk deed, heb ik ook achter de bar gestaan. De ervaring had ik al, dus een kleine moeite om dat ook bij VVZ te doen.”

Van het een kwam het ander, want bestuursleden kregen de veelzijdige Ruud in het oog. ,,Henk van der Pol sprak mij aan. Ze zochten een penningmeester en zo ben ik het bestuur ingerold. Ik heb die rol zes jaar ingevuld. Een periode later was het een andere voorzitter, Sjoerd Vegter, die mij teruggehaald heeft in het bestuur. Ik werd verantwoordelijk voor het kantinebeheer.  Dat heb ik een aantal jaar gedaan totdat ik het te druk kreeg op mijn werk.”

Warm eten van Dorothé
Momenteel is Ruud bezig met zijn derde bestuursperiode. ,,Ik ben inmiddels al een aantal jaar secretaris. Vooraf heb ik wel gevraagd wat er van mij verwacht werd. Mijn tijdsindeling is namelijk wat anders geworden dan in die vorige periodes. Ik woon nu samen met Astrid. In mijn vrijgezellentijd was ik letterlijk dagen achter elkaar op de club. Dan at ik letterlijk mijn avondeten op donderdagavond in de kantine waar Dorothé van den Hengel een warme maaltijd voor mij bereidde. Bardienst draaien als het eerste thuis speelde en dan na afloop naar Café Centraal een spareribs eten bij Toon.”

Als je met Ruud Prior over zijn tijd bij VVZ spreekt lijkt het erop alsof hij nauwelijks enige moeite heeft hoeven te doen om al die taken uit te voeren. ,,Klopt! Ik heb het altijd met veel plezier gedaan. Daarom was ik eerlijk gezegd ook wel verrast toen ik tijdens de vergadering tot lid van verdienste werd uitgeroepen. Toch een mooi lijstje samen met Jan Schols en Gijs Schaap. Ik dacht altijd dat een zittend bestuurslid niet die titel kon krijgen, maar Robert Jan Boers had mij voorgedragen. Ja, natuurlijk ben ik er trots op. Die waardering is erg fijn.”

Mooie tijden!
Ruud vermaakt zich nog altijd prima bij VVZ en hoewel het eerste elftal op een veel lager niveau speelt dan in de hoogtijdagen ziet het kersverse lid van verdienste ook daar wel de charme van in. ,,Er spelen nu zoons in het eerste team waarvan hun vaders ook in het eerste hebben gespeeld. Da’s toch prachtig. Ik wil niet te veel naar vroeger kijken. We moeten constateren dat de voetbalbeleving anders is geworden. De jeugd heeft andere interesses. Corona heeft ook niet meegeholpen natuurlijk. Maar toch staan we er mooi voor als VVZ, de beleving is er en er worden mooie dingen georganiseerd. Plezier hebben met elkaar en mooie tijden beleven. Daar gaat het om!”

Door Peter Beijer

Klik hier voor meer artikelen over VVZ.
Klik hier voor meer informatie over VVZ.

Het is ieder weekend puzzelen voor scheidsrechtercoördinator Ahmed Mahamed van Sleeuwijk

Hij is vaak het beste als je hem heel de wedstrijd niet hebt gezien. Toch is een scheidsrechter misschien wel de belangrijkste man op het veld. Maar vanzelf, gaat dat allemaal niet. Weet ook Ahmed Mahamed, scheidsrechtercoördinator bij derdeklasser Sleeuwijk. “Er is weinig aanwas, dus het is ieder weekend puzzelen.”

En als Mahamed zegt puzzelen, bedoelt hij ook echt puzzelen. “Gemiddeld hebben we op zaterdag vijftien thuiswedstrijden, dat is best een uitdaging. De lagere elftallen laten we nu zelf fluiten, dat viel niet meer te regelen.” Al houdt zijn werk daar als coördinator niet meteen op. “Dan zorgen we natuurlijk wel dat ze met de juiste spullen en bepaalde kennis op pad gaan.”

Appgroep

Met zijn eigen kennis zit het overigens wel goed, de 23-jarige Mahamed was zes seizoenen lang zelf namelijk scheidsrechter. “Het begon als een ‘verplichting’ vanuit de club, met een scheidsrechterscursus in de kerstvakantie, maar al snel vond ik het heel leuk. Toen werd ik erin gezogen en ben ik het blijven doen.” Vier jaar geleden vroegen ze hem om de boel te gaan coördineren. “Eigenlijk uit pure noodzaak. De vorige stopte en niemand pakte het op. Iemand moest het doen, toen ben ik het gaan fiksen. Ik ken veel mensen, dus dat was makkelijk.” Dat laatste is trouwens niet zo vreemd. “Ik heb zelf dertien jaar lang bij Sleeuwijk gevoetbald, begonnen bij de E’tjes. Vanaf de A-junioren werd ik scheids.” Dat doet hij nu alleen nog als het echt noodzakelijk is, voor de rest probeert hij de boel dus in goede banen te leiden. “Per wedstrijd een scheidsrechter regelen is eigenlijk mijn voornaamste taak. Dan gooi ik de wedstrijden in een appgroep, om te vragen wie er willen of kunnen. Dat loopt. Die van de KNVB worden geregeld door het wedstrijdsecretariaat.” Een bijkomend voordeel, voor Mahamed. “Want daarnaast zit ik ook nog in het bestuur, voor de kantine en het organiseren van activiteiten.” Precies zoals dat bij een dorpsclub gaat. “Iedereen wil wat doen, met elkaar maken we er wat moois van. Een beetje dat ons kent ons-verhaal.”

Respect

Al gaat dat bij het leiden van wedstrijden nog niet altijd helemaal op, vertelt Mahamed. “Er is weinig jonge aanwas en de ‘hardcore’ scheidsrechters worden steeds ouder.” Toch doen ze er bij Sleeuwijk alles aan om de jeugd aan het fluiten te krijgen. “De JO17 en JO19 fluiten ieder weekend wedstrijdjes, die regel is er nog steeds. En ook jongens of dames van het eerste doen het wekelijks.” Op die manier, lukt het allemaal net. “Dan krijgen we het rond, zonder die regel wordt het lastig denk ik.” Al zijn ze daar als club natuurlijk niet uniek in. “Dat probleem zie je eigenlijk overal. Scheidsrechters zijn vaak niet de meest geliefde types, dus het nodigt ook niet echt uit.” Toch ziet Mahamed zelf genoeg redenen om het juist wél te gaan doen. “Los van dat je van het spelletje houdt, zie je ook goed voetbal als je een leuk elftal fluit. Je bent lekker bezig en kunt tegelijkertijd iets betekenen voor anderen. Dat is win-win.” Een oplossing voor de puzzel heeft hij niet direct, maar de eerste puzzelstukjes zijn wel al gelegd. “Als we ze vroeg laten beginnen, gaan ze het misschien wel leuk vinden. Die enkeling moet je dan zien te behouden, door te blijven communiceren en goed met ze om te gaan.” Tenslotte valt of staat, alles met respect. “We willen allemaal lekker voetballen, maar dan is er ook altijd iemand die moet vlaggen of fluiten. Dat mogen we niet vergeten!”

Klik op Sleeuwijk voor de laatste artikelen over de club.
Klik op Sleeuwijk voor meer informatie over de club.