Home Blog Pagina 484

Oscar Biesheuvel met Nieuwenhoorn op examenjaar

Drie seizoenen hadden Nieuwenhoorn en trainer Oscar Biesheuvel uitgetrokken om de stap van de eerste klasse naar de hoofdklasse te maken. De promotie kwam echter sneller dan verwacht. In zijn eerste seizoen promoveerde Biesheuvel (52) met zijn club.

“In het voetbal weet je dat je niks op bestelling krijgt”, zegt de trainer over de snelle promotie. “We zijn twee jaar eerder gepromoveerd dan de bedoeling was. Wat dat betekent? Dat we als club versneld hoofdklasse-proof moeten worden. Met alles: organisatie, bestuur, technische staf en selectie. Ik zie dat we er met zijn allen hard aan werken.”

Vorig jaar zomer begon hij aan de Rijksstraatweg. Na Excelsior’20, Alexandria’66, Zwervers, Nieuwerkerk, Zwaluwen Vlaardingen en DSO uit Zoetermeer is Nieuwenhoorn aan zijn achtste club als hoofdtrainer. “Ik heb altijd bij mooie clubs gezeten en het geluk gehad dat er enthousiaste en bevlogen mensen rondliepen. Bij Zwaluwen wilde ik graag werken omdat ik daar in dicht in de buurt woon. DSO was een uitdaging omdat ik een keer in de Haagse regio wilde werken. Nieuwenhoorn was ook één van de clubs op mijn verlanglijstje. Ik ken de club ook uit de tijd dat ik nog jeugdtrainer was bij Spijkenisse. Voorne-Putten, dat trekt me wel.”

Hij kreeg geen spijt van zijn keuze. In Nieuwenhoorn trof hij een selectie aan die enthousiast en leergierig was. Hij had weinig tijd nodig om zaken naar zijn hand te zetten. “De eerste training observeer je welke spelers je hebt en vanaf de tweede training ga je met ze aan de slag. We hebben wel even opstartproblemen gehad, want we verloren de eerste wedstrijden ook wat punten. Maar al vrij snel is het gaan lopen en hebben we ook bovenin meegedaan.”

Via de lange weg van de nacompetitie wisten Biesheuvel en Nieuwenhoorn uiteindelijk promotie naar de hoofdklasse, die inmiddels omgedoopt is tot vierde divisie, af te dwingen. Het succes overviel de club wel. “In die zin dat we een eerste klasse-selectie voor het nieuwe seizoen hadden samengesteld. Dat samenstellen vindt in januari, februari en maart plaats. Toen we promoveerden was het eind juni, dan kan je niks meer doen.”

Nieuwenhoorn koos een aantal jaren geleden bewust een strategie waarbij het dicht bij huis blijft bij het vormen van de selectie. Daarom lopen er nu de nodige spelers die al eerder in het zwart en wit furore maakten of spelers die in de regio hun carrière begonnen. “De club heeft daar duidelijk voor gekozen. Het wil een herkenbaar elftal waarmee de aanhang zich kan identificeren. Ik denk dat dat belangrijk is voor de band en beleving rond de club.”

Zeker is ook dat Nieuwenhoorn hard zijn best moet doen om ook voor volgende seizoen een plekje in de hoofdklasse te veroveren. Wat dat betreft was het lekker dat Biesheuvel met Nieuwenhoorn met zes uit twee kon starten. “Die punten pakken ze ons niet meer af. Het doel is om te handhaven. Dat wordt een hele klus omdat de stap tussen eerste klasse en vierde divisie heel groot is.”

En dat is volgens Biesheuvel ook terug te zien op het veld. “We kunnen minder dominant spelen dan in de eerste klasse. Dat we verdedigender spelen komt niet omdat we dat willen, maar omdat we daartoe gedwongen worden. Lange tijd in een wedstrijd hoog druk zetten kan niet op dit niveau. Daar zijn de tegenstanders te goed voor. Ze voetballen er zo doorheen en vinden de vrije man. Je zult je als team moeten aanpassen, anders wordt het heel lastig.”

Klik op VV Nieuwenhoorn voor de laatste artikelen over de club.
Klik op VV Nieuwenhoorn voor meer informatie over de club.

Frank Broos wil all-time topscorer worden bij FC ‘s-Gravenzande

Een jongen van de club. Dat is Frank Broos, de linksbuiten van FC ‘s-Gravenzande. Broos speelt al heel z’n leven bij de club en heeft nog persoonlijke doelen die hij wilt bereiken bij de club. “Ik wil binnen FC ‘s-Gravenzande all-time topscorer worden.”

Frank Broos is 28 jaar, geboren en getogen in ‘s-Gravenzande en al vanaf zijn vijfde lid van FC ‘s-Gravenzande. “Ik had vóór de fusie altijd gespeeld bij SV. Naast voetbal ben ik één van de trotse eigenaren van het bedrijf LinkThings. Als LinkThings zetten wij ons dagelijks in om bedrijven vooruit te helpen. Wij helpen veranderen, door data uitdagingen op te lossen.”

“Verder woon ik samen met mijn vriendin Yvette en haar zoontje Mick. Sinds een jaartje hebben we iets gedaan wat voor ons onmogelijk leek: weggegaan uit ‘s-Gravenzande en in Naaldwijk gaan wonen.” 

Carrière
Broos zijn voetbalcarrière is gestart op dezelfde plek waar hij nu nog steeds drie tot vier keer per week te vinden is. “Op mijn vijfde ben ik gestart in de F5 en via de F2 uiteindelijk in de F1 belandt. Vervolgens heb ik de hele route bewandeld van E1, D1, C1, B1 en A1 om vervolgens op mijn zeventiende te debuteren in het eerste elftal onder mijn huidige assistent-trainer Reiner van Mierlo. Naast de altijd trouwe support en motivatie van mijn ouders, die toen en nu wekelijks langs de lijn te vinden zijn, heeft Ron van Meerten een belangrijke rol in mijn carrière gehad. Hij heeft mij vanaf dag één gemotiveerd om vanuit mijn intuïtie en gevoel te spelen. Waarbij het onvoorspelbare en veranderen van richting mij altijd is bijgebleven.”

Broos is een echte jongen van de club, maar heeft in de jeugd mogen proeven aan een aantal stages, waaronder Feyenoord. “Daarnaast heb ik in mijn seniorentijd nog een aantal gesprekken gehad met clubs uit de derde en tweede divisie. Waar de meest serieuze gesprekken zijn gevoerd met VV Noordwijk. Echter, is het nooit van een overstap gekomen. Er zijn zeker momenten geweest waarin ik getwijfeld heb om een stap hogerop te zetten om te ontdekken of ik ook daar zou kunnen slagen. Echter, weet ik ook wat een fantastische club FC ‘s-Gravenzande is en wat deze club voor mij betekent. Waardoor ik deze stap uiteindelijk nog niet gemaakt heb en misschien ook wel nooit ga maken.”

Trots
De linksbuiten heeft vele prestaties en mijlpalen behaald in zijn carrière waar hij erg trots op is. “De teamprestaties waar ik ontzettend trots op ben zijn onder andere de prijzen die wij gepakt hebben. Denk daarbij aan de promotie naar de hoofdklasse in 2013, het kampioenschap in de eerste klasse in 2017 en de districtsbeker in 2019. Daarnaast ben ik ook trots op de individuele prestaties, zoals de mijlpaal 100 goals en 200+ wedstrijden. Als laatste ben ik trots om al jaren, samen met nog een aantal, als eigen jongen gezien te mogen worden door zowel supporters en jeugd van FC ‘s-Gravenzande.”

Kruisband
Tijdens de finale van de Haaglanden Cup in 2019 had Broos zijn kruisband afgescheurd. “Dat was mijn grootste dieptepunt in mijn carrière. Ik heb daardoor een jaar lang moeten revalideren om uiteindelijk weer terug op niveau te kunnen komen. Gelukkig is dit allemaal goed gekomen en kon ik na een jaar weer meedraaien op volle toeren.”

Persoonlijke doelen
Voorlopig heeft de linksbuiten nog niet al zijn doelen bereikt. “Ik wil nog heel graag met FC ‘s-Gravenzande een keer kampioen worden in de hoofdklasse. Daarnaast wil ik binnen FC ‘s-Gravenzande all-time topscorer worden en dat ook voorlopig blijven. Waarbij ik voor nu als doel heb om de mijlpaal van 200 goals te doorbreken. Daarbij zou het natuurlijk ook fantastisch zijn om 300+ wedstrijden te mogen bereiken.” 

Huidig seizoen
“Op dit moment staan we er met FC ‘s-Gravenzande gemiddeld voor”, vertelt Broos. “We bevinden ons bovenin de middenmoot. Echter vind ik dat wij met onze ploeg en bijbehorende kwaliteiten hoger kunnen en moeten staan. Gelukkig hebben we de laatste weken echt stappen gezet en beginnen we als ploeg steeds constanter te worden. Mede daarom heb ik zeer veel vertrouwen in de voortgang van dit seizoen.” 

Dit vertrouwen vertaalt zich dan ook naar de verwachting van de linksbuiten voor de rest van dit seizoen. “Ik verwacht dat wij bovenin mee zullen draaien en ook mee zullen gaan doen voor de tweede en derde periode! Wij hebben namelijk een goede en volwassen ploeg die bovenin mee kan en moet draaien.”

Wij wensen Frank Broos veel succes dit seizoen!

Klik op FC ‘s-Gravenzande voor de laatste artikelen over de club.
Klik op FC ‘s-Gravenzande voor meer informatie over de club.

Ad Reijtenbagh van vv Rockanje heeft weer energie voor tien

Ruim anderhalf jaar geleden leek Ad Reijtenbagh als trainer verloren totdat een verblijf bij Hellevoetsluis 2 het vlammetje in hem weer deed aanwakkeren. Het vuur in hem is bij Rockanje, waar hij dit seizoen debuteert als hoofdtrainer, verder opgelaaid. “Dit is een goede groep hoor.”

Drie keer in de week rijdt Reijtenbagh met veel plezier naar sportpark De Drenkeling. “Plezier is het allerbelangrijkste”, zegt hij. “Geld is nooit mijn drijfveer geweest. Ik vond en vind het nog steeds geweldig om met een groep te werken aan iets. Dat gevoel is weer helemaal terug.”

De oud-trainer van Simonshaven, Stellendam, Hekelingen en SC Botlek nam in 2020 het besluit om te stoppen. “Ik stak er veel energie in, maar kreeg dat niet terug”, geeft hij aan. “Dat lag aan mezelf. Ik had het destijds erg druk op mijn werk. Ik trainde om het trainen. Botlek was een gezellige club, daar lag het helemaal niet aan, maar ik haalde er geen voldoening uit. Ik kwam tot conclusie dat het beter was om te stoppen.” Anderhalf jaar lang speelde voetbal geen hoofdrol. “Ik had er afstand van genomen totdat Hellevoetsluis belde. Of ik het tweede voor een half jaartje uit de brand kon helpen. Ik dacht: waarom ook niet. Een half jaartje is te overzien.”

Reijtenbagh kreeg al snel weer de goede kriebels. “Ik had een hartstikke leuke groep met jonge jongens, maar ook met ervaren spelers. Ik stond elke training met plezier op het veld. In sportief opzicht ging het ook prima. We haalden de nacompetitie van de reserve eerste klasse. Ik werd al snel benaderd door Rockanje. Dat voelde meteen goed.” In de badplaats heeft Reijtenbagh naar eigen zeggen een leuke, jonge ambitieuze groep getroffen. “Ze stralen plezier uit en vinden het ook belangrijk om het met elkaar gezellig te hebben. In zo’n omgeving voel ik me al snel thuis. Uiteraard hoop ik mijn steentje te kunnen bijdragen en dat je na verloop van tijd de hand van Ad Reijtenbagh kan zien in het spel. Wat dat precies is? In ieder geval verzorgd voetbal.” Om dat erin te krijgen was
de oefenmeester in de voorbereiding veel bezig met pass- en trapvormen. “Je moet voetballen niet moeilijker maken dan het is. Het gaat erom dat je op een goede manier de bal van A naar B brengt. Goede passing is essentieel. De goede kant opendraaien, met dat soort dingen zijn we bezig.”

In deze fase van de competitie is Reijtenbagh nog helemaal niet bezig met de ranglijst. “De vierde klasse is een stuk sterker geworden. De zwakke broeders zijn eruit gegaan. Ik kan nu niet zeggen wat een reële doelstelling is. Ja, we hebben zeker kwaliteit lopen in het elftal, maar we hebben ook een grote groep spelers die in de continu-dienst werken. De kans dat wij elke week dus in dezelfde samenstelling kunnen spelen is nihil. We zullen het van een grotere selectie moeten hebben. Het is een gegeven, meer niet. Er zullen in deze regio meer clubs in hetzelfde schuitje zitten. We spelen vierde klasse, het is geen hoofdklasse.”

Klik op vv Rockanje voor de laatste artikelen over de club.
Klik op vv Rockanje voor meer informatie over de club.

Bij Unitas’30 heerst de Olympische gedachte

‘Meedoen is belangrijker dan winnen’. Het klinkt als de Olympische gedachte, maar is toch echt het motto van de toernooicommissie van Unitas’30. Want wie het toernooi ook wint, voor René Hermus zijn het allemaal winnaars. “Ze krijgen niet voor niets dezelfde beker!”

Als voorzitter van de commissie, bestaande uit zes mannen en één vrouw, kan Hermus het weten. “Iemand moet de kar trekken, doe jij het maar, zeiden ze. Ik zat toch al het langste in die functie.” De 63-jarige clubman stelt zijn ‘teamgenoten’ even kort voor. “Het is een mooie mix aan leeftijden, van eind twintig tot begin 60!” Sinds een jaar of tien, met min of meer hetzelfde groepje mensen. “Twee of drie keer per jaar, komen we bij elkaar. Half september beginnen we met de voorbereidingen voor het nieuwe toernooi, in juni.” Hermus, geboren op ‘de Leur’, begon op zijn elfde met voetballen. “Voor mij is er maar één club, ik ben Unitas altijd trouw gebleven.”

Oren en ogen
Als jeugdvoetballer, bij de senioren en later ook in de rol van jeugdleider. “Uiteindelijk rol je er zo vanzelf een beetje in. Vanuit mijn werk ‘zat’ ik in de financiën, dan word je penningmeester van het jeugdbestuur. Toen was ik 23.” Al was dat meer dan alleen letten op het geld, vertelt hij. “We organiseerden eigenlijk alles. Van Sinterklaas tot aan kerst.” Met alle liefde en plezier. “Het dorpse, ons kent ons, de pure gezelligheid. Inmiddels is het natuurlijk groter geworden, juist dan moet je wat doen voor de vereniging.” Dat heeft Hermus zelf in ieder geval wel begrepen.

“Een aantal jaar in het hoofdbestuur en nu het beheer en de ‘PR’. Een beetje de oren en ogen van het wedstrijdsecretariaat.” Maar dus ook, en misschien wel vooral, als lid van de toernooicommissie. “Je zit er zelf al in, dan vraag je eens aan ‘Jantje of Pietje’, of ze ook mee willen doen. Zo vorm je langzaam een groepje.” En dat groepje, verricht het nodige werk, vertelt Hermus. “Verenigingen aanschrijven, het toernooiboekje samenstellen en adverteerders zoeken. Want dingen als EHBO, scheidsrechters en bekers kosten natuurlijk geld. Dan vindt de club het wel fijn als we een kostendekkende begroting hebben.” Maar ook tijdens de toernooidagen zelf, vier zaterdagen en één zondag in juni, kunnen ze natuurlijk niet zomaar stilzitten. “Velden klaarzetten, het secretariaat bemannen en kleedkamers indelen. En misschien wel het belangrijkste, een vinger aan de pols houden.”

Lachende gezichten
Want tijdens een toernooi van vijf dagen, met 225 verschillende teams, heb je behoorlijk wat nodig. “Wedstrijdballen, hesjes, noem maar op. Dat is best aanpoten geblazen.” Maar Hermus weet waar ze het voor doen. “De club is natuurlijk blij met de extra kantine-inkomsten en de jeugd kan na het seizoen nog voetballen, mooi toch?” Al komt daar nog heel wat bij kijken, lacht hij. Vooral het versturen van de uitnodigingen is een flinke klus. “Daar ben ik een aantal dagen mee bezig, omdat ik er niet te veel op één dag mag versturen. Dan denken ze dat ik ‘spam’ aan het verspreiden ben en wordt mijn mail geblokkeerd.”

Als dat allemaal achter de rug is, kan het genieten echt beginnen. “Al die lachende gezichten, spelertjes die rondlopen, daar doe je het voor.” Want zoals gezegd, het resultaat is van ondergeschikt belang. “Het gaat vooral om plezier in het spelletje. Daarom krijgt ieder team ook dezelfde beker, ze hebben er allemaal net zo hard voor geknokt.” Als zijn gezondheid het toelaat, blijft Hermus er nog wel even tijd en energie insteken. “Dan kan er nog wel een paar jaar bij!” Want de dankbaarheid die ze terugkrijgen, is groot. “Van leiders en spelertjes, dat spreekt boekdelen.”

Klik op Unitas’30 voor de laatste artikelen over de club.
Klik op Unitas’30 voor meer informatie over de club.

Jeffrey Geers van vv Vogelwaarde wil in top vijf eindigen

Vandaag gaan we in gesprek met Jeffrey Geers van vv Vogelwaarde. De 27-jarige voetbalt al sinds zijn vijfde en heeft in de jeugd van vv Terneuzen gespeeld. ‘’Ik ben een vrij rustige jongen, niet echt een prater. In het veld is dit juist precies het tegenovergestelde door mijn fanatisme.’’ 

Jeffrey vertelt iets meer over zijn carrière. ‘’Ik ben op mijn vijfde begonnen in de jeugd van vv Terneuzen. Daar heb ik alle jeugdelftallen doorlopen van de F tot en met de A. vervolgens heb ik één jaar in het tweede gespeeld. Ik ben daarna op mijn negentiende naar Vogelwaarde gegaan. Ik ben nu aan mijn achtste seizoen begonnen bij deze club. ik speel zelf in de spits of als aanvallende middenvelder. Ook in de jeugd heb ik meestal op één van deze twee posities gespeeld.’’

Verder wilden we weten hoe het huidige seizoen tot nu toe verloopt. ‘’Het gaat een beetje wisselvallig, maar wel met werklust, inzet, plezier en goed voetbal. We staan nog steeds in het linkerrijtje, waar we thuis horen. Het is nu zaak dat we een heel seizoen gaan vlammen met veel inzet en dan wordt het een mooi seizoen. Het seizoen gaat redelijk. Het rechterrijtje degradeert of speel nacompetitie. Dit is iets wat we kosten wat het kost willen vermijden. Ik verwacht dat we rond de vijfde plaats zullen eindigen. Misschien zelfs hoger, maar dan zullen we wel punten moeten blijven pakken. Zowel tegen de grotere als tegen de kleinere ploegen. Dit is zeker ook mogelijk als we allemaal maar alles blijven geven in het veld.’’

Jeffrey wil vooral gewoon plezier maken tijdens het voetballen. ‘’Wie weet of ik nog eventueel hoger kan spelen. Het zou wel leuk zijn al hou ik gewoon van de gezelligheid na de wedstrijd. Maar zolang ik bij vv Vogelwaarde zit wil ik daar gewoon op zo’n hoog mogelijk niveau blijven spelen. Ik wil ervoor zorgen dat we in de vierde klasse blijven, waar we thuis horen. De ambitie is natuurlijk om zo hoog mogelijk te eindigen in de competitie.’’

In de al relatief lange carrière van Geers heeft de voetballer al veel meegemaakt. ‘’In de jeugd bij vv Terneuzen in de D1 heb ik op hoog niveau mogen spelen tegen ploegen als PSV, RKC, RBC, Willem II, NAC, FC Den Bosch en FC Dordrecht. Dat was toen een hele mooie ervaring dat je soms nog een rondleiding kreeg in het stadion of in de kleedkamers mocht omkleden. Dat was heel gaaf. Een ander hoogtepunt vond plaats in de senioren van vv Vogelwaarde. Ik heb toen een kampioenschap mogen meemaken als speler, toentertijd in de vijfde klasse op zondag. Het was mijn eerste kampioenschap als senior. Ik had toen in de beslissende wedstrijd (3-1) een van mijn weinige hattricks gemaakt. Ook heb ik voor
het 75 jarige bestaan van Vogelwaarde tegen oud Feyenoord mogen spelen. Dit was ook een leuke herinnering. Ik heb eigenlijk niet echt dieptepunten meegemaakt in mijn carrière. Ik heb wel toen ik in het tweede zat van vv Terneuzen motivatie problemen gehad. We waren vaak maar met maximaal zes man en daardoor verloor ik het plezier een beetje.’’

Jeffrey wil dit seizoen doorpakken en heeft een aantal doelen gesteld. ‘’Ik probeer zoveel mogelijk minuten te blijven maken en belangrijk te zijn voor de ploeg. Daarom doe ik elke wedstrijd mijn best. Ik wil na de wedstrijd het gevoel hebben dat ik er alles aan heb gedaan om de overwinning over de streep te trekken. Verder wil ik natuurlijk zoveel mogelijk doelpunten en assists maken en geven.’’

Tot slot wilde Geers nog iemand in het zonnetje zetten. ‘’Ik kan eigenlijk niet één iemand benoemen bij een dorpsvereniging. Iedereen die wat doet voor de club is belangrijk. Bij ons zijn dat er best veel: een groep klussers, verzorgers, kantinediensten, vlaggers, scheidsrechters en trainers. Zij steken veel tijd en energie in de club en de trouwe sponsors  dus dat zijn veel mensen. Waarschijnlijk ben ik er een paar vergeten, maar die mensen wil ik graag bedanken’’, sluit Jeffrey Geers af.

Klik op vv Vogelwaarde voor de laatste artikelen over de club.
Klik op vv Vogelwaarde voor meer informatie over de club.

Gepromoveerde VCK 1: “het gaat een lastig seizoen worden”

We spreken vandaag met de kersverse kampioen van de derde klasse: VCK 1. Dit jonge en gemotiveerde team gaat er alles aan doen dit seizoen om te kunnen handhaven in de tweede klasse. Vandaag krijgen we een inkijkje binnen dit gezellige team.

Introductie
VCK 1 is een topteam dat dit jaar uitkomt in de tweede klasse. ‘’We hebben een jong, gemotiveerd en gezellig team dat over het algemeen vrij verdedigend speelt. Maar we doen er elke wedstrijd alles aan om een overwinning over de streep te trekken. Dit team maakt heel veel vuile meters voor elkaar en kan wedstrijden met weinig kansen toch beslissen.’’

Alle neuzen dezelfde kant op
De heren uit Koudekerke zijn uniek door de energie die zij in wedstrijden kunnen stoppen gecombineerd met de verdedigende arbeid die geleverd wordt. ‘’De trainers kunnen boven de groep staan, maar doen ook veel in overleg met spelers. Het is echt van ons samen, waarbij er veel ruimte is om mee te denken. Daarnaast is het ook echt een vriendenteam dat zeker elkaar de waarheid durft te vertellen, maar altijd voor hetzelfde doel gaat. Dat is een wedstrijd winnen!’’

Speciale spelers
We vroegen naar de speciale spelers binnen het team. ‘’Dit is Joshua van Dolder. Als we hebben gewonnen zorgt hij voor de sfeer in de kleedkamer door te zingen of te dansen. Maar ik wil ook nog wel iemand anders benoemen, namelijk Aloys Lockefeer. Iemand die minder kan spelen door zijn werkzaamheden bij JVOZ, maar als hij erbij kan zijn dan is hij er altijd en kan je altijd op hem rekenen. Zowel als wissel en als basisspeler.’’

Een zwaar seizoen
Een echte motto heeft dit team niet. ‘’Het enige is dat we er alles aan doen om iedere wedstrijd een goed resultaat neer te zetten en hiervoor doen we wat nodig is.’’ Vooruitblik voor VCK 1 is toch wel dat het een zwaar seizoen gaat worden. ‘’Zeker met de nieuwe regeling is het erg lastig voor gepromoveerde clubs om in de klasse te blijven, maar het doel is om ons te handhaven in de tweede klasse.’’

Alleen maar hoogtepunten
Echte hoogtepunten voor VCK 1 liggen bij de wedstrijden van vorig jaar. ‘’Alle topwedstrijden van vorig jaar die gewonnen of gelijkgespeeld werden tegen Luctor Heinkenszand, Zeelandia Middelburg en RCS waren hoogtepunten. Met als klap op de vuurpijl het kampioenschap, waar niet alleen wij, maar heel VCK ontzettend trots op was. Echte dieptepunten kennen wij nog niet als team.’’

Handhaving
Vorig jaar is het team kampioen geworden van de derde klasse A. ‘’Dit was niet per se het doel, maar door het teamgevoel en winnaarsmentaliteit die in de groep heerst, is dat toch gelukt. Het doel voor dit seizoen is rechtstreeks handhaven, maar als dat via de nacompetitie gebeurt, is dat ook goed.’’

Mooiste wedstrijd
Met een kampioenschap nog op het netvlies is het natuurlijk logisch dat de kampioenswedstrijd van vorig seizoen thuis tegen Lebo, de mooiste wedstrijd was tot nu toe voor VCK 1. ‘’Deze dag was echt top geregeld door alle vrijwilligers die hierbij betrokken waren. Het weer was goed, we wonnen met 4-0 en het was ongelofelijk druk met mensen die kwamen kijken. Dit is echt een dag die wij als groep nooit meer gaan vergeten.’’

Bedankt!
VCK 1 wilde graag nog wat mensen die zich hard inzetten voor de club uit Koudekerke in het zonnetje zetten. ‘’Laten we vooropstellen dat iedere vrijwilliger ontzettend belangrijk is binnen onze club. Iedereen die zich inzet voor VCK vinden wij echt fantastisch, want zonder vrijwilligers geen club. Maar we willen toch wel een paar mensen extra belichten. Zo zijn Ellen en Jan-Willem echt ontzettend veel bezig bij VCK met heel veel verschillende taken en zijn Caroline en Gert-Jan ook ongelofelijk druk met taken binnen VCK. Gert-Jan gaat aan het einde van het jaar ook stoppen met het voorzitterschap, waar wij hem voor willen bedanken!’’

Teamgevoel!
Het teamgevoel binnen dit team is iets wat sterk naar voren komt binnen VCK 1. “Ondanks dat we dit jaar best een aantal keer gaan verliezen, zal dit teamgevoel nooit verdwijnen. We blijven vrienden van elkaar en zullen er alles aandoen om zoveel mogelijk punten te behalen. Zeker de wedstrijden tegen De Meeuwen.’’

Wij wensen VCK 1 veel succes dit seizoen!

Klik op VCK Koudekerke voor de laatste artikelen over de club.
Klik op VCK Koudekerke voor meer informatie over de club.

Niels Redert: “Excelsior Maassluis zit letterlijk in mijn DNA”

Jarenlang heeft de oud-aanvoerder Niels Redert gespeeld bij Excelsior Maassluis. Een echte jongen van de club die direct na zijn voetbalcarrière is doorgegaan als technisch manager van zijn club. “Excelsior Maassluis zit letterlijk in mijn DNA”

Niels Redert is 37 jaar oud. “In het dagelijks leven getrouwd en een gezin met twee meiden, Isabeau van vier jaar en Annebel van vijf maanden. In mijn werkzame leven ben ik oprichter/eigenaar van Impct Agency. Impct Agency helpt bedrijven, overheden, gemeenten, sportclubs, sportbonden, (goede doelen) stichtingen en overige organisaties met het (door)ontwikkelen, implementeren en professionaliseren van sociaal, maatschappelijke en commerciële doelstellingen, vraagstukken, ambities of verplichtingen.”

Carrière
De technisch manager was in het verleden begonnen als speler. “Ik ben vanaf mijn vijfde jaar lid van Excelsior Maassluis, dat is alweer ruim 32 jaar. Vanaf de F-pupillen heb ik altijd en alleen voor Excelsior Maassluis gevoetbald.” Redert is weliswaar echt een jongen van de club. Zo maakte hij ook op jonge leeftijd zijn debuut bij de hoofdmacht. “Op mijn negentiende maakte ik mijn debuut in het eerste elftal, toenmalig onder leiding van trainer Jan Everse. Daarna heb ik tot mijn 33e in het eerste elftal gevoetbald. De laatste negen á tien seizoenen als aanvoerder. Inmiddels ben ik voor mijn derde seizoen technisch manager van de club.”

Technisch manager
Redert is direct na zijn voetbalcarrière doorgegaan als technisch manager van het eerste elftal en O21 van Excelsior Maassluis. “Ik ben verantwoordelijk voor het technisch beleid en invulling van de A-selectie spelers en staf op tweede divisie niveau.” Dit doet de technisch manager niet alleen. Zo zit Redert in het Technisch Management Team van Excelsior Maassluis met: 

  • Marco Bravenboer (Hoofd Jeugdopleidingen)
  • Hans Jurgen Nicola (Klankbord voor TMT)
  • Barry de Vreede (Assistent-trainer en lid van TMT)
  • Colin Pleysier (Scouting)
  • Daan Smith (Scouting)

“Binnen mijn rol als TM moet ik zorgdragen dat presteren, plezier & het Excelsior Maassluis DNA hand in hand gaan. Binnen Excelsior Maassluis hebben wij het beleid dat 70% van de selectie moet bestaan uit ‘eigen’ jongens. Dit zijn spelers die hun jeugdopleiding genoten hebben bij Excelsior Maassluis of al langer dan vijf á zes jaar bij ons onafgebroken voetballen. Samen bouwen!”

Binnen zijn functie komt hij vaak in aanraking met spelers en stafleden van het eerste elftal. “Dat vind ik eigenlijk het leukste binnen mijn functie. Je probeert spelers d.m.v. persoonlijke aandacht gecombineerd met voetbal, een completer en beter mens te maken. Spelers moeten bij mij als TM terechtkunnen als er zaken dwars zitten en ik moet in mijn functie kunnen zien waar ik trainers en spelers kan helpen. Dit doe ik allemaal met als algemeen doel: beter presteren in een omgeving waar je veel plezier beleefd.”

Excelsior Maassluis DNA
Redert kan zich goed vinden in het Excelsior Maassluis DNA: met minimale financiële middelen, het maximale resultaat gelinkt aan eigen opgeleide spelers. “Ik vind het heel knap dat een club als Excelsior Maassluis met zoveel eigen opgeleide spelers al jarenlang op het allerhoogste amateurniveau voetbalt.” 

Daar is Redert eigenlijk een perfect voorbeeld van. “Excelsior Maassluis zit letterlijk in mijn DNA. Ik heb nooit voor een andere club gevoetbald. Ik ga dan ook met veel plezier iedere week twee á drie keer naar de club om mijn steentje bij te dragen aan de prestaties van het eerste elftal op het hoogste amateurniveau.”

Klik op Excelsior Maassluis voor de laatste artikelen over de club.
Klik op Excelsior Maassluis voor meer informatie over de club. 

Engeland sterspeler Bukayo Saka sluit samenwerking met freelance platform Fiverr voor kansengelijkheid

0

AMSTERDAM, 16 november 2022 – Fiverr, het platform voor freelancers, heeft vandaag een samenwerking aangekondigd met Engeland en Arsenal ster Bukayo Saka. Het doel is om een platform te bouwen waarmee de voetballer zijn missie voor kansengelijkheid kan realiseren. 

Fiverr is een bedrijf dat zoveel mogelijkheden heeft gecreëerd voor mensen van alle achtergronden om hun bedrijf en carrière op te bouwen en hun ambities waar te maken. Ik ben blij om samen te werken met Fiverr, om de boodschap rond gelijkheid, inclusie en diversiteit te versterken en ik hoop dat ik met dit partnerschap veel meer mensen kan aanmoedigen om het vertrouwen te hebben om de toekomst van hun dromen op te bouwen.” zegt Bukayo Saka.

Fase één van de samenwerking begint met de publicatie door Fiverr van video’s met Saka, waarin hij zijn ambities voor de samenwerking uiteenzet, evenals getuigenissen van een aantal Britse ondernemers die Fiverr hebben gebruikt om hun eigen dromen te verwezenlijken. De komende maanden zal Fiverr blijven samenwerken met Saka terwijl hij zijn passie onderzoekt om mensen in de gemeenschap en daarbuiten te helpen.

Bukki Adedapo, landenmanager Verenigd Koninkrijk bij Fiverr, voegt daaraan toe: “Bukayo Saka is een inspiratie – niet alleen als atleet van wereldklasse, maar ook als toonaangevende stem in gelijkheid. We zijn absoluut enthousiast om met hem samen te werken. In de komende maanden zullen we hem helpen om een gemeenschapsprogramma op te bouwen dat hem een platform geeft om het geweldige werk dat hij al doet voort te zetten.”

“Ons doel bij Fiverr is om kansen te creëren voor iedereen om hun eigen bedrijf, merk of dromen te laten groeien, ongeacht leeftijd, geslacht, etniciteit of sociaaleconomische achtergrond. Met Saka’s eigen inzet voor gelijkheid in de sport hopen we samen het speelveld gelijk te trekken en iedereen aan te moedigen hun zakelijke dromen waar te maken.”

Over Fiverr
De missie van Fiverr is om een revolutie teweeg te brengen in de manier waarop de wereld samenwerkt. Wij bestaan om de toegang tot talent eenvoudiger te maken zodat iedereen zijn bedrijf, merk of dromen kan verwezenlijken. Van kleine bedrijven tot Fortune 500, in het afgelopen jaar werkten wereldwijd meer dan vier miljoen klanten met freelance talent op Fiverr, ervoor zorgend dat hun personeelsbestand flexibel, adaptief en wendbaar blijft.

Met Fiverr‘s Talent Cloud kunnen bedrijven hun teams eenvoudig uitbreiden met een pool van getalenteerde professionals uit meer dan 160 landen in meer dan 550 categorieën, variërend van programmeren tot 3D-ontwerp, digitale marketing tot content creatie, van video-animatie tot architectuur.

RSV doet op het goede moment de juiste dingen

Hij voetbalde zelf ruim twintig jaar bij andere verenigingen, begon vervolgens met training geven voor RSV en is nu ‘het hoofd’ van de onderhoudsploeg bij de club. Chris Ossenblok heeft zijn plekje in Rucphen helemaal gevonden. En dat is gezien zijn eigen hoveniersbedrijf, helemaal niet zo gek. “Dan is het best logisch dat ze je vragen voor de velden!”

Toch begon het verhaal van de 62-jarige Ossenblok bij RSV al een flink stukje eerder. Een jaar of 25 om precies te zijn. “Toen zijn mijn kinderen hier gaan voetballen, dan raak je vanzelf betrokken. Ik ben begonnen met training geven aan de F’jes en gestopt bij de A-jeugd, een seizoen of vijftien in totaal.” Met twee zoons die afwisselend training moesten krijgen, was het een drukke ‘baan’, toch vond hij nog genoeg tijd voor andere klusjes. “Daarna werd ik gevraagd voor het bestuur en als leider van de A’tjes. En tegenwoordig ben ik ook betrokken bij het kiezen van de trainer.”

Als een trein
Maar zijn grootste verantwoordelijkheid is toch wel die van het onderhoud. En niet alleen die van de gebouwen. “We hebben een commissie opgericht en vormen met een mannetje of twaalf de onderhoudsploeg. Dat loopt als een trein.” Ossenblok, inmiddels zo’n tien jaar actief in het bestuur, doet het zeker niet alleen. “Haha, eigenlijk regel ik het vooral! Ik krijg heel veel hulp.” Ook bij het beoordelen van potentiële nieuwe trainers, trouwens. “Samen met oud-spelers van het eerste elftal doen we dat. Wie past er het beste bij ons als club?” Terug naar het veld, of het onderhoud daarvan dan tenminste.

“Het belangrijkste? Om op het goede moment de juiste dingen te doen. Vroeger gooiden ze er heel veel zand op, om het maar vlak te krijgen. Dat doen we nu niet meer.” Maar ook het moment van inzaaien is natuurlijk van levensbelang. “Eind april, dan moet je het doen!” Met een eigen hoveniersbedrijf, is die kennis voor Ossenblok gesneden koek. “Het is ook mijn vak, dus ik vind het hartstikke leuk om te doen.”

Appgroep
Toch is het onderhoud, natuurlijk meer dan de velden bijhouden. “Gewoon gezellig met die mannen omgaan. Iedere donderdag zijn we bij RSV. Ouwehoeren, biljarten en vergaderen. Dat laatste doen we één keer in de maand. Als je iets heel erg leuk vindt, valt het allemaal wel mee. Dan is het makkelijk te doen.” Maar ondanks dat, komt er stiekem toch genoeg bij kijken, vertelt Ossenblok. “Contacten met de gemeente, overleg met het bestuur, geld vrijmaken. Het gaat niet vanzelf.”

En dus wordt er, vooral op maandagochtend, hard gewerkt. “Daar hebben we ook een appgroep voor. Dan zijn er altijd een mannetje of vier, vijf klusjes aan het doen.” Naast de inmiddels bijna traditionele klusdag. “Dat doen we twee keer per jaar. Dan gaan we met een hele groep snoeien, lijnen trekken, netten vervangen en dakgoten schoonmaken. Alles om een net park te hebben.” Het kost tijd, maar levert ook een hoop op. “Je hoort echt bij een club, daarom moet je het blijven doen.”

Een complimentje
De inwoner van Rucphen weet inmiddels als geen ander: “Het kan altijd beter, mensen houden ook van mopperen. Daar kan ik wel tegen.” Maar vaak doen ze er, bij RSV, dan wel wat mee. “Vroeger werden de ballen tijdens het seizoen steeds slechter, nu hebben we daar een eigen kast voor. Een aparte hoek. Dat was tien jaar geleden mijn eerste project, nu zijn de ballen top!” En inmiddels is er weer ruimte voor een nieuw projectje, Ossenblok heeft hem al op het oog. “We hebben niet al te veel kleedlokalen en ook de ventilatie is niet op zijn best. Dat is een flinke kostenpost. Daarnaast zijn we druk bezig met verduurzamen, de zonnepanelen liggen er al.”

Met zijn eigen energie, gaat het overigens meer dan goed. “Je krijgt er veel waardering voor terug. Die probeer ik ook aan ‘mijn jongens’ te geven. Een complimentje, hier en daar.” De onderlinge contacten en het dankbare werk, Ossenblok heeft het prima naar zijn zin. Maar ooit komt daar natuurlijk een einde aan. “Ik ben onlangs herkozen voor drie jaar, daarna ga ik afbouwen. Iemand met nieuwe ideeën, is soms goed!” Maar niet voordat hij alles keurig heeft achtergelaten. “Het is en blijft leuk om erbij te zijn!”

Klik op RSV voor de laatste artikelen over de club.
Klik op RSV voor meer informatie over de club.

Bij V.V. Tricht Dames 2 staat gezelligheid op één

V.V. Tricht Vrouwen 2 is een zeven tegen zeven team van alle leeftijden. ‘’Wij zijn een zelfmanagement team. In ons team is de één evenveel manager als de ander. We ondersteunen elkaar en vullen elkaar aan waar nodig. Tijdens de wedstrijd sturen we elkaar op een positieve manier aan, niemand is beter dan de ander.’’ Vandaag vertellen de dames meer over hun elftal.

Als eerst wilden we graag weten hoe dit elftal is gevormd. ‘’Er waren te veel dames voor één dames team en er waren te weinig dames voor twee dames teams. Toen dames 2 een apart team werd waren we met acht dames, maar net genoeg dus voor de 7×7 competitie. Toen hebben wij oude contacten ingeschakeld en zo zijn we nu al met twaalf dames. Bij ons is iedereen welkom en we proberen dan ook altijd positief met elkaar om te gaan. Zo heeft iedereen plezier in het voetbal. ’’Bij dit team is niks te gek en staan hebben de dames
ten alle tijden elkaars rug. ‘’Zoals eerder gezegd brengt iedereen uit dit team ideeën binnen. Onze groepsapp overspoelt dan ook in leuke ideeën en uitjes. Daarnaast valt er tijdens onze wedstrijd en trainingen weinig tot geen negativiteit te bespeuren. Wij vinden het belangrijk dat we elkaar helpen om beter te worden en het toch gezellig te houden.’

Ook vroegen we aan de dames of er verschillende hoogte- en/of dieptepunten zijn geweest bij dit team. ‘’Het hoogtepunt van ons team is dat we in vijf wedstrijden al twintig keer hebben gescoord. Onze eerste wedstrijd bracht ons gelijk in goeie hoop voor de rest van het seizoen. We wonnen met 5-3 van Dilletant, de wedstrijd daarna hebben we de winnende trend doorgezet met een 6-1 overwinning op SVO De Gaard. Het is  niet allemaal rozengeur en maneschijn bij ons. Zo speelde we 2-2 tegen De Alblas en verloren we van de koploper met 4-2. Een echt dieptepunt is dan wel denk ik dat het bier op was. Ja, ook bij ons is er altijd een derde helft.’’

Met zo’n mooie reeks aan overwinning moeten de trainingen vast van een hoog niveau zijn. De dames vertellen meer over hun trainingen. ‘’Tijdens de trainingen zal er niet gauw een stil moment vallen. Tijdens de warming-up is iedereen al druk met vertellen over het weekend. Voordeel is dat je wel moet letten op je ademhaling alleen maar een voordeel voor de wedstrijden. Daarnaast trainen we ook vaak met het andere 7×7 vrouwenteam van Tricht. Zo kunnen beide teams veel van elkaar leren. ‘’

De dames hebben het veel over de groep en het team. Daarom vroegen we ons af of er ook kleurrijke individuen rondlopen in het team. ‘’Jazeker, die hebben we. We hebben ‘de moeder’, ‘de pakezel’, en ‘een team vol gezelligheid’. De moeder is de oudste van het team, zij is ook gelijk een soort van de hoofdmanager. Zij zorgt dat alles is geregeld en dat ieder weet waar en wanneer zij er moeten zijn. Daarnaast hebben we de ‘pakezel’. Zij zorgt dat in onze zeer uitgebreide telefoontas niks ontbreekt. Samen met haar moeder zorgt ze er altijd voor dat er in de rust een snacktrommel rond gaat om nieuwe energie te krijgen voor de tweede helft. Voor de rest is iedereen in ons team  net zo uniek, gezellig en loyaal als de naderen.’’

De meiden zijn zo te horen een zeer hecht team waar gezelligheid op één staat. Daarom gingen wij na of zij ook leuke dingen buiten het veld doen met elkaar. ‘’Momenteel zijn we met het team bezig om een NEON party te organiseren op de voetbal. Samen iets organiseren is dan ook heel gezellig. We brainstormen dan veel in sessie waar leuke ideeën uit voortkomen. Met sinterkerst is het ook heel gezellig en zo zien we elkaar ook buiten d voetbal om. En we kunnen natuurlijk de derde helft niet vergeten die is altijd heel gezellig.’’

Tot slot wilden we de ambities van de dames nog weten. ‘’We hebben allemaal de ambitie om op ons best te spelen en daarbij ook zoveel mogelijk doelpunten te maken en punten binnenhalen. We willen nog beter worden en zo hoog mogelijk eindigen. Maar we willen vooral allemaal plezier houden in het voetballen.’’, sluiten de vrouwen af.

Klik op vv Tricht voor de laatste artikelen over de club.
Klik op vv Tricht voor meer informatie over de club.

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief

Ontvang nu ook maandelijkse het laatste nieuws uit het amateurvoetbal in jouw regio.