Mitchel van der Most is de zeventienjarige assistent-trainer van Excelsior Maassluis JO13. De jonge trainer staat aan het begin van een mooie carrière, waarin hij veel ambities heeft om de top van het voetbal te kunnen halen.
Mitchel is bezig aan zijn laatste seizoen actief voetballen. Op zijn tiende begon hij in de JO13-3 bij MVV’27. In de JO15 heeft hij de overstap gemaakt naar Excelsior Maassluis, waar hij de JO16-1 en de JO17-3 heeft doorlopen en nu dus voor zijn laatste seizoen vertoefd in het vriendenteam van de JO18-2. Met zijn opleiding Sport, Lifestyle en Bewegen doet hij profiel trainer/coach voetbal. “Ik zit nu in leerjaar twee en heb net mijn junioren diploma afgerond. In mijn derde leerjaar ga ik UEFA C doen. Naast al het voetballen heb ik ook wat met zeilen, toen ik klein was ging ik altijd met me ouders mee naar de boot en een weekendje varen met onze zeilboot”, aldus Van der Most. Mitchel focust zich dus vooral op zijn trainerscarrière, waar hij flinke doelen in heeft om te behalen.
Officiële debuut
Hij begon zijn officiële trainerscarrière als assistent bij Excelsior Maassluis. “Dat was in de JO13-1 onder begeleiding van hoofdtrainer Alexander Meijer. Het jaar ervoor liep ik stage onder Ed Schot bij de niet-selectie teams MO15 en Dames 1. Daarbij heb ik ook stage gelopen bij de JO10, JO9 en JO8 van de club”, zegt Mitchel. Zijn ambities zijn groots. “Ik wil natuurlijk hoofdtrainer in het betaalde voetbal halen en succesvolle seizoenen te draaien. Om mijn ambitie waar te maken moet ik veel ervaringen opdoen en mezelf ontwikkelen de komende jaren. Dit wil ik doen als trainer in de jeugd en als ik er klaar voor ben neem ik graag een stap hogerop. Allereerst is het belangrijk om mezelf te ontwikkelen als hoofdtrainer van een jeugdteam”, vertelt de jonge trainer.
Ontwikkeling
Het huidige seizoen is Mitchel dan ook vooral bezig met dingen opnemen en veel leren. “We spelen nu tweede divisie en doen mee voor promotie/kampioenschap. In de eerste fase van onze competitie zijn we vijfde geëindigd, hierbij hebben we zowel op individueel als teamverband veel ontwikkeld. Ook als trainer heb ik een enorme ontwikkeling gemaakt en veel geleerd. In de tweede fase van de competitie staan we nu tweede, helaas verloren we een belangrijke wedstrijd tegen de koploper die nu met drie punten boven ons staat”, zegt Van der Most. Bij de trainer hangt vooral een gevoel van trots. “Ondanks de wat mindere wedstrijden in beide fases ben ik erg tevreden over hoe het seizoen loopt. Ik ben erg trots op het team en hoe iedereen zich ontwikkelt. Als je terugkijkt naar het begin van het seizoen en nu, is dat een aanzienlijk verschil”, zegt hij.
Leermomenten
Het hoogtepunt uit de carrière van de toptrainer-to-be is zijn eerste wedstrijd als ‘interim-hoofdcoach’. “De hoofdtrainer kon namelijk niet aanwezig zijn bij de wedstrijd dus was het mijn taak om het team te coachen. De wedstrijd was tegen Nieuwerkerk die thuis werd gewonnen met 1-0. Dit was voor mij een mooie ervaring”, aldus Mitchel. Een eerder leermoment voor hem was een wedstrijd tegen Wilhelmus, waar de hoofdtrainer helaas niet bij aanwezig kon zijn. “We verloren met 5-2. Het dieptepunt was dat ik te weinig ervaring had met bepaalde situaties en keuzes heb gemaakt tijdens de wedstrijd, bijvoorbeeld met het wisselen van bepaalde spelers. Soms denk ik nog terug aan de wedstrijd met de vraag wat ik anders had kunnen doen”, blikt hij terug.
Doelen
Zijn persoonlijke doelen zijn voornamelijk bepaalde situaties inzien en hierop kunnen anticiperen. “Verder wil ik mezelf nog meer ontwikkelen in het omgaan met spelers. Hierbij vooral hoe je moet reageren of omgaan met een bepaald gedrag van een speler. Ook wil ik nog veel leren over de tactiek van het spelletje”, zegt Mitchel. Hij heeft genoeg doelen voor zichzelf opgesteld om de komende jaren een betere trainer te worden. Dit doet de trainer onder andere door te kijken naar andere voetbaltrainers. “Ik kijk vaak naar wedstrijden van topteams en dan zie je dat er heel veel verschillende kwaliteiten in de coaching staf zit. Hoe haal je bijvoorbeeld het beste in je spelers naar boven en hoe ga je daarmee om?”, aldus Mitchel. Binnen de club is hij vooral lovend over Ed Schot, die op een wat oudere leeftijd nog zoveel teams traint. “Zijn inzet is een voorbeeld naar vele anderen. Bovendien heb ik door hem mijn kans gekregen als trainer. Ik zie hem nog vaak op de club en we praten dan af en toe over hoe het met onze teams gaat”, zegt Van der Most.
Voetbal is sociale vormgeving
Voor Mitchel is voetbal een uitlaatklep. “Als het even niet goed ging had je altijd voetbal nog. Zodra ik met de bal bezig was sloot ik mezelf van alles af en genoot ik van elke seconde.” Mitchel vind dat je als trainer het voetbal nog belangrijker moet maken. “Je bouwt namelijk relaties op met mensen en je hebt een enorme taak. Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling van de spelers en zodra ik ze zie groeien ben ik enorm trots op ze. Van voetbal leer je, je ontwikkelt jezelf, je bouwt sociale relaties op en je krijgt er plezier van”, zegt de coach. Volgend seizoen begint er een nieuw hoofdstuk voor de nog jonge trainer. Dan mag hij als assistent aansluiten bij de JO15-1 van Maassluis. Voor zijn stageperiode loopt hij als assistent mee bij Excelsior Rotterdam JO13, zijn eerste stap naar een BVO.
Klik op Excelsior Maassluis voor het laatste artikel over de club.