BERGEN OP ZOOM – De kans dat hekkensluiter MOC’17 ook na de zomer nog tweedeklasser is die wordt met de week kleiner. Toch is men bij de club heel tevreden over de werkzaamheden van de technische staf en is onlangs het contract van hoofdtrainer Remco Broos en assistent Martin van der Helm met een seizoen verlengd.
“Dat is misschien wel gek voor de buitenwacht, maar intern heerst er op dat vlak vooral heel veel positiviteit en tevredenheid. De stand op de ranglijst staat eigenlijk niet in verhouding tot de ontwikkeling die onze piepjonge selectie heeft doorgemaakt dit seizoen. We krijgen wekelijks de complimenten maar helaas zonder de punten. Dat is het verhaal van ons seizoen tot nu toe. Het feit dat de spelersgroep en ook vanuit de club unaniem tevredenheid heerst over de samenwerking is voor ons als trainers alleen maar mooi. En wij zien ook volop mogelijkheden met deze groep, dus in dat kader is een verlenging van ons contract het logische gevolg”,, zegt Remco Broos.
De trainer heeft de afgelopen decennia zijn sporen in het Brabantse amateurvoetbal meer dan verdiend bij clubs als RKVV Roosendaal (assistent), Meto, Sprundel VVC’68 en Internos. Nu staat Broos, in het dagelijks leven werkzaam binnen het VMBO-onderwijs, als eindverantwoordelijk voor de spelersgroep van MOC’17, met Martin van der Helm als rechterhand.
“Het is een geweldige vereniging om te mogen werken. Werkelijk alles is geregeld. Van verzorgers en fysio’s tot materiaal, velden en andere faciliteiten. Bovendien is er een duidelijke visie en vooral heel veel realiteitszin. Al die zaken bij elkaar maken het voor ons als technische staf tot een prima werkomgeving. De beleidsbepalers luisteren goed naar wat er leeft en kijken verder dan alleen dit seizoen. Dan doe je niks ad-hoc maar zijn gemaakte keuzes onderbouwd en realistisch.”
In het huidige seizoen heeft MOC’17 de beschikking over een heel jonge, maar ook heel talentvolle selectie. Allemaal met spelers die afkomstig zijn vanuit de jeugdafdeling. “Alleen Kevin Uyl is afkomstig van SPS. De rest heeft allemaal een link met de club en kennen dus heel goed de cultuur van de vereniging. De trainingsopkomst is hoog en ondanks dat we laatste staan is er een geweldige sfeer in de groep. Iedereen doet wekelijks zijn stinkende best om beter te worden en dat gaat nou eenmaal met horten en stoten. In wedstrijden vergeten we ons soms te belonen. Tegenstanders straffen onze foutjes genadeloos af en daardoor verlies je. We krijgen van trainers vaak complimenten, maar staan nog te vaak met lege handen. Dat is zonde, vooral voor de jongens. Want zij verdienen het echt om voor hun enthousiasme en inzet die ze wekelijks laten zien vaker ook beloond te worden met punten.”
De samenwerking en chemie tussen de trainer, staf en de groep is goed, ook mocht men het niet redden om tweedeklasser te blijven. “Ik heb het hier enorm naar mijn zin en zie veel potentie in de groep voor de komende jaren. En ook met wat er vanuit de jeugd nog bijkomt. Daar wil ik graag een bijdrage aan leveren. Mocht dat eventueel in de derde klasse zijn dan is dat zo, maar dan werken we op dezelfde manier verder. We hebben een hechte groep gecreëerd met een duidelijke voetbalvisie waar de spelers achter staan. De selectie blijft nagenoeg intact met wat extra aanvullingen. Het is voor iedereen heel leerzaam seizoen en daar moeten we in de toekomst ons voordeel mee kunnen doen. Op welk niveau dat volgend seizoen is, dat zal de tijd uitwijzen.”
Klik op MOC’17 voor meer artikelen over de club.
Klik op MOC’17 voor meer informatie over de club.