Na vijf jaar afwezigheid is Judith Nijsen terug bij RFC. De club heeft haar aangesteld als hoofd voetbalzaken, een rol waarin ze met veel energie en ervaring wil bouwen aan een duidelijke structuur binnen de jeugdopleiding. Met een achtergrond in verschillende sporten, jarenlange ervaring als trainer en haar huidige rol als scout voor de KNVB, brengt ze een schat aan kennis mee terug naar de club waar ze eerder al actief was.
Hoewel Nijsen inmiddels stevig verankerd is in de voetbalwereld, begon haar sportcarrière eigenlijk in een andere sport. “Van origine kom ik uit de hockeywereld,” vertelt ze. “Daar heb ik al mijn trainerspapieren gehaald en allerlei teams getraind, van jeugd tot senioren. Maar op een gegeven moment gingen mijn kinderen voetballen en rolde ik vanzelf het voetbalwereldje in.”
In de jaren die volgden bekleedde ze verschillende rollen bij clubs in de regio. Ze was onder meer hoofd jeugdopleiding bij Madese Boys en trainde diverse selectieteams bij andere verenigingen. Ook bij RFC was ze al eerder actief, onder andere rondom de fusie van de club, waar ze hielp bij het opzetten van een technisch jeugdplan.
Op een bepaald moment besloot Nijsen een stap terug te doen bij RFC. “Ik stond bijna iedere avond op het veld en was daarnaast ook nog fulltime aan het werk. Dat werd simpelweg te veel.” Toch bleef het voetbal altijd trekken.
In die periode ging ze aan de slag als scout voor de KNVB binnen het programma Jeugdplan Nederland. Daar bekijkt ze talentvolle spelers en speelsters in de leeftijdscategorie van elf tot veertien jaar. “Het mooie van scouten is dat je wedstrijden kijkt, spelers beoordeelt en verslagen maakt. Als een speler opvalt, kan die worden uitgenodigd voor district trainingen.”
Toen de nieuwe voorzitter van RFC haar benaderde om opnieuw mee te denken over de voetbalorganisatie van de club, begon het bij Nijsen toch weer te kriebelen. “Ik heb nog eens gevraagd naar het beleidsplan dat destijds was geschreven. Toen bleek dat ze eigenlijk nog steeds werkten met het plan dat ik vijf jaar geleden had gemaakt. Toen dacht ik: misschien is dit wel het moment om weer iets voor de club te betekenen.”
Haar terugkeer werd bovendien met enthousiasme ontvangen binnen de vereniging. “Toen bekend werd dat ik terugkwam, stroomde mijn mailbox meteen vol met positieve berichtjes. Dat was heel leuk om te merken.”
In haar nieuwe rol als hoofd voetbalzaken wil Nijsen vooral zorgen voor meer structuur binnen de jeugdopleiding. “Bij veel teams zijn het enthousiaste ouders die training geven. Dat is fantastisch, want vrijwilligers zijn onmisbaar. Maar die mensen hebben ook ondersteuning nodig.”
Daarom werkt ze aan een systeem met trainerscoördinatoren die op het veld begeleiding geven aan trainers. “Het idee is dat we maandelijks thematrainingen organiseren, waarbij trainers handvatten krijgen om hun teams beter te begeleiden.”
Daarnaast wil ze meer lijn brengen in de speelwijze en opleiding binnen de club. “Het maakt niet uit of een team op hoog niveau speelt of recreatief, maar het is wel belangrijk dat iedereen dezelfde basisprincipes leert. Dan kunnen spelers ook makkelijker doorstromen naar hogere teams.”
Nijsen benadrukt dat veranderingen tijd nodig hebben. “Je kunt niet verwachten dat alles in één jaar perfect loopt. Het gaat erom dat je stap voor stap werkt aan verbetering.”
Daarbij kijkt ze niet alleen naar voetbaltechnische zaken, maar ook naar cultuur en gedrag binnen de club. “Normen en waarden vind ik heel belangrijk. Respect voor scheidsrechters, elkaar helpen op het veld en samen verantwoordelijk zijn voor de club.”
Met haar ervaring als trainer, bestuurder en scout hoopt ze de komende jaren bij te dragen aan een sterke basis voor RFC. “Als we ervoor zorgen dat kinderen zich goed kunnen ontwikkelen en trainers zich gesteund voelen, dan volgt de rest vanzelf.”
Klik op RFC voor de laatste artikelen over de club.
Klik op RFC voor meer informatie over de club.