Bij LRC Leerdam werkt de Technische Zaken van de jeugd samen met coördinatoren en trainers aan een vernieuwde jeugdopleiding. Een gedeelde voetbalvisie, duidelijke afspraken en meer aandacht voor de ontwikkeling van spelers vormen de basis. Tamer Saglambilek, één van de betrokken TZ-leden, vertelt over de stappen die de club zet.
Sinds januari vorig jaar heeft LRC een vernieuwde TZ, met leden en coördinatoren voor de onder- en bovenbouw. Binnen die groep worden de taken verdeeld en wordt gezamenlijk gewerkt aan de richting van de jeugdopleiding. “We hebben een heel goed team, met een stuk of acht coördinatoren die allemaal de jeugd beter willen maken. Iedereen draagt daar op zijn eigen manier aan bij. De kracht zit in het feit dat we dit samen doen.” De afgelopen periode werden trainersbudgetten gelijkgetrokken op basis van diploma’s en werd de visie op selectieteams aangescherpt. Ook het aantrekken en begeleiden van trainers is een belangrijk onderdeel van de aanpak.
Van pilot naar breder beleid
Bij LRC gold eerder het uitgangspunt dat het eerste en tweede team van een lichting ongeveer even sterk moesten zijn. Een pilot met een selectieteam bood de club de mogelijkheid om ervaring op te doen met een andere aanpak. Saglambilek was daar destijds als trainer bij betrokken. De goede prestaties in de hoofdklasse en de ervaringen met de pilot droegen bij aan het besluit om selectieteams breder in te voeren. Binnen de TZ wordt die aanpak nu verder uitgewerkt, met aandacht voor zowel prestatie- als recreatievoetbal. “We willen dat iedere speler zich op een passend niveau kan ontwikkelen. Daarvoor heb je goede trainers, duidelijke afspraken en een gezamenlijke visie nodig.”
Oog voor talent en plezier
Ook de contacten met betaaldvoetbalclubs krijgen aandacht. Het partnerschap met FC Utrecht en de contacten met onder meer FC Den Bosch bieden mogelijkheden om talentvolle spelers onder de aandacht te brengen en kansen op een stage te creëren. Saglambilek draagt vanuit zijn rol bij aan die contacten. Daarbij kijkt hij ook naar spelers van andere teams en verenigingen in de regio. “Je wilt dat kinderen een kans krijgen op basis van hun kwaliteiten, ongeacht wie hun ouders zijn of in welk team ze spelen. Tegelijkertijd moet het kind zelf zo’n stap willen zetten. Plezier in voetbal blijft de basis.”
Binnen de TZ worden de volgende stappen besproken en uitgewerkt. Een belangrijk onderwerp is het breed opleiden van jonge spelers, zonder hen al vroeg vast te zetten op één positie. “Op jonge leeftijd moeten kinderen veel verschillende voetbalsituaties ervaren. We willen ze stimuleren om initiatief te nemen, aan te vallen en zich met de bal te ontwikkelen.” Ook wordt gekeken naar de mogelijkheid om het trainingsaanbod uit te breiden van twee naar drie dagen per week, voor zowel prestatie- als recreatieteams. Hoe dat georganiseerd kan worden, vraagt nog om verdere afstemming binnen de club. “Er zijn kinderen die graag meer willen voetballen. We willen bekijken hoe we daar als vereniging op kunnen inspelen.”
De ambitie is om vanuit de jongste jeugd een sterke opleiding op te bouwen, met teams die richting de hoofdklasse groeien en vanaf de JO13 uiteindelijk op divisieniveau kunnen spelen. Het eerste elftal van LRC komt momenteel uit in de vierde divisie. “We willen een club zijn waar kinderen graag voetballen en zich goed kunnen ontwikkelen. Dat vraagt om de inzet van veel mensen. Met de TZ, coördinatoren, trainers en alle andere betrokkenen bouwen we daar samen aan.”