‘Hoe willen we onszelf op de kaart zetten en wat willen we bereiken?’ Die vraag stelde het bestuur van Blauw-Wit ’81 zichzelf gedurende de coronacrisis. In samenwerking met de Technische Commissie werd daarom in seizoen 2020-2021 een meerjarenplan opgesteld. Het gewenste resultaat? Vanaf 2025 staan in De Moer alle neuzen en voetbalschoenen dezelfde kant op…
Banner-Langstraat
Marco van Zuijlen is jeugdcoördinator en toekomstig Hoofd Jeugdopleidingen bij Blauw-Wit. Hij is een van de drijvende krachten achter het vernieuwingsplan. Marco volgt op dit moment een opleiding vanuit de KNVB en is een jaar lang actief bezig om zichzelf en daarmee de club naar een hoger plan te brengen. De opleiding is best intensief en brengt hem naast theorie ook praktijkervaringen bij andere clubs. Een van de eisen is namelijk dat de cursisten andere verenigingen bezoeken om daar met elkaar te kijken naar wat een vereniging wil en hoe dat is vormgegeven. Ondanks dat het wat tijd vraagt, doet Marco het met plezier en een missie.

“Ik ben de KNVB-opleiding tot Hoofd Opleiding gaan doen omdat ik binnen de jeugdafdeling een verandering mogelijk wil maken. Dat doe ik door te kijken hoe wij als club de Blauw-Wit trainers verder kunnen helpen en er zo voor te zorgen dat onze leden zich met plezier kunnen ontwikkelen. Daarvoor hebben we nu hele praktische tips en tools ontwikkeld. Je mag denken aan het train-de-trainer-principe, clinics en een speciale informatieavond over de Rinus-app van de KNVB. Op deze manier maak je het voor trainers, vaak ouders die oefeningen uitzetten die ze kennen van vroeger, allemaal makkelijker en leuker. We krijgen daar hele positieve reacties op.”

Deze tips en tools én het aanstellen van een Hoofd Jeugdopleidingen ondersteunt het nieuw ontwikkelde voetbaltechnisch beleid. Marco legt uit wat de clubs in de regio de komende jaren aan tegenstand mogen verwachten. “In 2025 willen we dat al onze teams, van jong tot oud, in de basis op eenzelfde en herkenbare manier voetballen. Er is een aantal principes die daarbij in acht worden genomen: druk op de bal bij balbezit tegenstander. Hoge pressie. Een verzorgde opbouw, vrije man vinden van achteruit. En initiatief nemen in balbezit door bijvoorbeeld overlappende backs en diepgaande middenvelders”. Dat beleid staat er uiteraard niet van vandaag op morgen. Maar als in 2025 een nieuwe hoofdtrainer zich meldt bij de club, dan zal deze zich moeten conformeren aan de voetbalvisie van de club. En niet andersom. “We streven naar herkenbaarheid waarbij iedereen weet waar hij of zij aan toe is.”

Dat klinkt mooi en kan het ook zeer zeker zijn. Er zijn immers genoeg succes-casussen. Maar wat nou als het niet loopt zoals gepland? Daar is Marco heel nuchter over. “Dan weet je dat ook weer en dan moet je gaan monitoren. Goed kijken en evalueren wat er anders moet. Ook daarmee kom je verder en dat is toch het doel van de vernieuwing.” Een prima vertrekpunt voor vooruitgang.

Klik op Blauw Wit’81 voor het laatste artikel over de club.